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Technicien / diagnostiqueur immobilier H / F
Job summary
Un cabinet de recrutement recherche un Technicien - diagnostiqueur immobilier pour réaliser des diagnostics avant vente et location, ainsi que pour des travaux. Les candidats débutants avec certifications sont acceptés, mais une première expérience et des connaissances dans le bâtiment sont un plus. Ce poste en CDI offre divers avantages, y compris un véhicule, un smartphone et des primes mensuelles.
Benefits
Qualifications
- Poste ouvert aux débutant(e)s avec certifications de compétences.
- Une première expérience et des connaissances dans le bâtiment sont un plus.
- Maîtrise des outils informatiques nécessaire.
- Permis B indispensable.
Responsibilities
- Réaliser des diagnostics immobiliers avant vente et location.
- Diagnostiquer pour travaux et démolition.
Pour le compte de son client, leader historique sur le marché du diagnostic immobilier et du contrôle, RHC CONSULTANT, cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les secteurs du diagnostic immobilier / bureau d'études et de contrôles, recrute sur toute la France.
Technicien - diagnostiqueur immobilier H / F
IDF
Rattaché à votre agence locale, vous aurez en charge la réalisation des diagnostics immobiliers avant vente et location et / ou avant travaux et démolition. Les biens à diagnostiquer et les typologies de missions sont variés (habitation, tertiaire, industrie, …).
- Postes ouverts aux débutant(e)s uniquement si vous disposez de certifications de compétences.
- Une première expérience dans ce domaine et des connaissances dans le secteur du bâtiment seraient un plus.
- La maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour réaliser la rédaction de vos missions.
- Le permis B est indispensable pour exercer ce métier.
- Poste en CDI
- Salaire selon profil et niveau de compétence
- Véhicule
- Smartphone
- Tablette PC / ordinateur
- Carte essence et télépéage
- Primes mensuelles
- Carte tickets restaurant
- Mutuelle
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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