Consultant en recrutement freelance H / F - L'HAY LESROSES

ATRIHOM CONSULTING; L'Haÿ-les-Roses; À distance; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement cherche à développer son réseau de recruteurs indépendants. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience en recrutement temporaire et une forte ambition commerciale. Cette activité, avec salaire variable entre 30 000 et 50 000 EUR par an, offre une flexibilité totale et un accompagnement personnalisé.

Prestations

Rémunération proportionnelle

Outils dédiés au recrutement

Accompagnement toute l'année

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Aspiration commerciale et sens du service client.
• Capacité décisionnelle importante et gestion émotionnelle solide.

Responsabilités

• Prospection et négociation commerciale.
• Sourcing de candidats prometteurs.
• Mise en relation candidats et entreprises.
• Accompagnement des clients et intérimaires.
• Utilisation des outils numériques pour la communication.

Connaissances

Expérience en recrutement

Aptitudes commerciales

Esprit entrepreneurial

Capacité à gérer plusieurs missions

Description du poste

A propos de l'entreprise

Envie de voler de vos propres ailes ?

Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante !

Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(e) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.

C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste — Vos missions

Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et / ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire :

• Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité !
• Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis.
• Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses !
• Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle.
• Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles.

Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR / an !

Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de :

• Valoriser et développer vos compétences,
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome ,
• Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
• Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre cœur de métier,
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez,
• Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure,
• Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité.

En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire .

Le talent que nous recherchons

• Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client.
• Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir .
• Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide.

Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Étudiez, ensemble, les modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés !

En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...