Consultant Commercial en Recrutement H / F

Anvergure Intérim; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement dynamique recherche un(e) commercial(e) en ressources humaines pour créer et gérer un portefeuille client. Vous serez en charge de la prospection, de la gestion de dossiers clients et aurez des interactions constantes avec les clients et candidats. Une expérience en recrutement est essentielle, ainsi qu'une formation Bac +4/5 en ressources humaines ou en école de commerce. Join a cabinet en plein développement où l'humain reste une priorité.

Qualifications

• Motivé(e) par le recrutement en cabinet.
• Expérience significative dans le domaine.
• Bonnes compétences en informatique et bureautique.

Responsabilités

• Créer et gérer un portefeuille client.
• Prospection téléphonique des sociétés.
• Suivi et gestion des placements.

Connaissances

Relations Humaines

Autonomie

Compétences rédactionnelles

Commercial

Organisation

Formation

Ecole de Commerce ou Bac +4/5 en ressources humaines

Description du poste

Vous effectuerez les tâches suivantes : Vous aurez à créer, gérer et développer votre propre portefeuille client de la prospection à la gestion de poste au travers des missions suivantes : Ressources humaines : Identification des besoins, Rédaction des profils de poste, Rédaction et diffusion d'annonces, Recherche sur candidathèque, Tri des CV, Présélection téléphonique des candidats, Prise de RDV, Entretiens individuels, Rédaction des présentations à envoyer aux clients, Gestion courante de dossiers clients, Diverses tâches administratives, Commerciales : Prospection téléphonique des sociétés actives en recherche de candidats, Développement d\'un portefeuille clients, Détecter les projets à venir et organiser des rendez-vous, Prise de commandes des clients, Suivi des projets, relation constante avec les clients et les candidats, Contact avec entreprises (suivi des présentations candidats, relation client, fidélisation, ), Suivi et gestion des placements et démarche qualité

Votre profil : De formation Ecole de Commerce ou en fin de cursus, ou de formation Bac +4 / 5 filière ressources humaines, vous êtes motivé(e) par le recrutement en cabinet, et avez déjà une première expérience significative dans ce métier. Une expérience sur les métiers tertiaires serait un plus. Vous avez une bonne maîtrise de l\'informatique et de la bureautique. Vos qualités : Vous recherchez un poste dynamique à responsabilité et où vous travaillez en autonomie, Vous êtes un commercial de talent, vous aimez les Relations Humaines et avez le sens des responsabilités. Persévérant, dynamique, positif, endurant, vous avez le contact facile et le sens de l\'écoute, Vous êtes organisé(e) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles, Vous aimez travailler en équipe. Rejoignez un cabinet en plein développement et dynamique où l\'humain reste notre priorité !