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Assistant Conseiller Privé en alternance chez BRED Banque Populaire
Résumé du poste
Une banque nationale recrute des Assistants Conseillers Privé pour une alternance de 24 mois en gestion patrimoniale. Vous interviendrez auprès du Conseiller privé et du Directeur de succursale, accueillerez des clients multicanal et détecterez leurs besoins patrimoniaux. Un BAC+5 en gestion ou domaine connexe est requis. Rejoignez une entreprise engagée dans le soutien à ses clients et intégrée au Groupe BPCE, sponsor des JO Paris 2024.
Qualifications
- Bac+5 en gestion patrimoniale ou domaine connexe requis.
- Bonne capacité d'accueil et compétences commerciales.
- Aptitudes à réaliser des analyses patrimoniales.
Responsabilités
- Intervenir en appui du Conseiller privé ou du Directeur de succursale.
- Assurer le bon accueil, multicanal, des clients et prospects.
- Ouvrir des comptes par parrainage, recommandation, prospection.
Formation
BRED Banque Populaire en partenariat avec IFCV recrute des Assistants Conseillers Privé (Gestion Patrimoniale en Agence) dans le cadre d'un BAC+5 ECGP (Conseiller clientèle des professionnels et entreprises) en alternance pour une durée de 24 mois.
La Bred Banque Populaire s’attache à répondre à ses clients particuliers, privés, professionnels et s’appuie également sur ses pôles d’expertises : Salle des Marchés, Société de Gestion d’Actifs, Banque Privée et Corporate.
Rejoindre la BRED, c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.
- Intervenir en appui du Conseiller privé ou du Directeur de succursale
- Assurer le bon accueil, multicanal, des clients et prospects
- Ouvrir des comptes par parrainage, recommandation, prospection et sur clientèle spontanée
- Détecter les besoins patrimoniaux des clients et mener une démarche commerciale adaptée de vente de produits et services bancaires
- Réaliser des analyses patrimoniales
- Créer des synergies avec les cercles patrimoniaux
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.