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Résumé du poste
Une entreprise mondiale dans l'éducation recherche un(e) chargé(e) de vente pour promouvoir des séjours linguistiques. Le candidat idéal aura une expérience commerciale, un Bac +2, et devra parler anglais professionnel. Ce poste offre une ambiance dynamique, des opportunités de voyage, et divers avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle d’entreprise.
Prestations
Qualifications
- Minimum 6 mois d'expérience dans le domaine commercial.
- Expérience à l’international appréciée.
- Positive attitude et volonté de se surpasser.
Responsabilités
- Contacter des prospects qualifiés principalement par téléphone.
- Vendre des séjours linguistiques par téléphone ou en agence.
- Assurer la gestion complète du cycle de vente.
Connaissances
Formation
Avec 60 ans d’expérience, EF International est le leader mondial de l’éducation à l'étranger. En proposant des séjours linguistiques sur mesure dans plus de 50 destinations réparties dans 19 pays, EF réalise le rêve de milliers de personnes : apprendre une langue et découvrir le monde.
- Contacter des prospects qualifiés (principalement par téléphone) ;
- Proposer et vendre nos séjours linguistiques par téléphone ou lors de rendez‑vous en agence ;
- Assurer la gestion complète du cycle de vente : de la demande d’information jusqu’au départ à l’étranger ;
- Promouvoir EF en participant à des salons et évènements professionnels.
- Vous étudiez en Commerce, Langues ou Tourisme ;
- Un Bac +2 avec minimum 6 mois d'expérience dans le domaine commercial ;
- Expérience à l’international (stages, séjour linguistique, Erasmus, voyages) ;
- Forte fibre commerciale et goût du challenge ;
- Positive attitude et envie de se surpasser ;
- Anglais professionnel ;
- Flexibilité : être disponible certains samedis.
- Rejoindre un groupe international de +50 000 collaborateurs présents à travers 114 pays ;
- Ambiance start‑up, fun et dynamique ;
- Opportunités de voyager à l’étranger ;
- Afterwork et évènements d’entreprise ;
- Carte ticket restaurant, mutuelle d’entreprise,30 jours de congés par an.
- Contact téléphonique ;
- Entretien visio;
- Entretien en agence ;
- Réponse sous 10 jours.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.