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Un établissement social à Rosny-sous-Bois recherche un Conseiller en économie sociale et familiale pour accompagner les personnes handicapées. Vous informerez et soutiendrez les usagers dans leurs démarches administratives. Un diplôme en économie sociale et familiale et le permis B sont requis. Ce poste CDI à temps plein offre un salaire brut de 2100 à 2500 Euros par mois.
Actualisé le 20 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Les Ateliers de Rosny (Association APAJH ROSNY) recherche un travailleur social (assistant/e social-e ou un-e CESF) pour travailler au sein de ses deux services d'accompagnement pour personnes handicapées (SAVS et SAMSAH).Les missions principales- Informer sur les droits sociaux, médicaux, d'accès au logement- Prévenir et/ ou accompagner les usagers à mieux gérer les difficultés dans leur vie quotidienne- Aider les usagers dans la rédaction des dossiers administratifs (dossier MDPH, Dossier logement, CAF, mutuelle...)- Soutenir et accompagner les usagers dans leur gestion administrative et budgétaire- Se déplacer au domicile des personnes en difficultés- Rédiger les écrits nécessaires au suivi des usagers- Échanger, partager avec l'ensemble de l'équipeCompétences demandéesVous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF. Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens des responsabilités, de l'organisation et du travail en équipe et êtes sensibilisé au milieu du handicap.Vous disposez du permis B et d'une expérience d'au minimum 1 an.Type d'emploi : CDI temps pleinRémunération selon la CC66 et l'expérience18 jours de congés trimestriels
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Travail par roulement
Salaire
100 à 199 salariés
Les Ateliers de Rosny est un établissement géré par l'APAJH de Rosny. Il regroupe 4 services : 1 ESAT (97), 1SAS (19 places), 1 SAVS (30 places), 1 SAMSAH (30 places).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.