Conseiller(e) caprin

ELIANCE; Mignaloux-Beauvoir; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chambre d'agriculture en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) conseiller(ère) caprin pour accompagner les éleveurs dans la mise en œuvre de pratiques durables. Ce poste nécessite une formation en ingénierie agri/agro et propose des conditions de travail intéressantes, assurant une bonne autonomie. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la transition agricole.

Prestations

Gratification de fin d’année

RTT

Télétravail

Mutuelle d’entreprise

Prévoyance

Qualifications

• Formation en ingénierie agri/agro ou dans un domaine équivalent.
• Expérience professionnelle dans le secteur souhaitée.

Responsabilités

• Accompagner les éleveurs caprins dans la mise en œuvre de nouvelles pratiques.
• Produire et diffuser des informations techniques et économiques.
• Animer des journées techniques et des formations.

Connaissances

Capacité à traiter et synthétiser l’information

Sens du contact et de l’écoute clients

Capacité de travail en équipe

Aptitude à l’animation

Capacités de communication écrite et orale

Force de proposition

Formation

Ingénieur(e) agri/agro ou équivalent

Description du poste

Overview

Bovins Croissance de la Vienne

Emploi sur MIGNALOUX-BEAUVOIR à partir du Dès que possible. Contrat en CDI. Bovins Croissance de la Vienne. Créée en 1924, la Chambre d’Agriculture de la Vienne est un établissement public au service du développement de toutes les agricultures de son département. Dirigée par des élus locaux et forte d’un réseau de 103 établissements, elle apporte des solutions techniques aux agriculteurs, nourrit les réflexions autour de la transition agricole, contribue à dynamiser le territoire et assure une représentation du monde rural auprès des pouvoirs publics.

Afin de répondre aux défis du XXIe siècle, la Chambre d’Agriculture s engage pour assurer un travail vivable, et demeure à l’écoute des attentes de la société. Elle intervient sur le terrain, apporte son conseil, déploie des formations, conduit des projets d’expérimentation et de recherche, pour le bénéfice de tous les agriculteurs.

Vous recherchez un poste qui a du sens et qui allie technicité, animation, conseil et accompagnement d’agriculteurs pour répondre à leurs enjeux d’aujourd’hui et de demain ? Rejoignez nous !

Description du poste

Vous accompagnez les éleveurs caprins dans leur réflexion et la mise en oeuvre de nouvelles pratiques sur leur exploitation. Vous proposez des solutions adaptées et concrètes, créez du lien sur le terrain et faites rayonner le travail de la Chambre d’agriculture autour de vous.

Responsabilités principales

• Être le référent de la filière caprine sur le département pour la Chambre d’agriculture.
• Contribuer à la production de références sur le fonctionnement et la durabilité des élevages caprins.
• Produire/Collecter/Diffuser de l’information technique et économique en rapport avec la production et la filière.
• Développer/Renforcer les liens avec les acteurs de la filière sur le territoire.
• Promouvoir et développer des dynamiques individuelles et collectives pour le développement de l’élevage caprin dans la Vienne.
• Accompagner les éleveurs dans l’évolution de leurs pratiques, notamment en matière d’atténuation et d’adaptation au changement climatique.
• Accompagner le déploiement de prestations existantes et nouvelles à destination des éleveurs.
• Dynamiser le développement commercial de solutions dédiées à l’élevage.
• Animer des journées techniques et des formations autour de la performance en élevage caprin.

Compétences requises

• Formation: Ingénieur(e) agri/agro ou équivalent, licence professionnelle ou technicien avec expérience professionnelle.
• Capacité à traiter et synthétiser l’information.
• Sens du contact et de l’écoute clients, capacité d’adaptation.
• Capacité de travail en équipe et en transversalité.
• Aptitude à l’animation.
• Capacités de communication écrite et orale.
• Force de proposition, esprit d’initiative.

Informations complémentaires

• Apporter des solutions concrètes aux éleveurs caprins pour s’engager dans la transition agricole.
• Maintenir un lien proche avec le terrain, ses acteurs et évoluer au sein d’une équipe Chambre dynamique.
• Bénéficier d’autonomie et de flexibilité au travail.
• Accéder à un bon équilibre vie professionnelle-vie privée.
• Des conditions d’emploi intéressantes : gratification de fin d’année, RTT, télétravail, mutuelle d’entreprise, prévoyance.

Procédure de recrutement

Notre Procédure De Recrutement

Dossier de candidature (LM + CV) à adresser avant le 6 décembre 2024 à Monsieur le Président de la Chambre d’agriculture de la Vienne par mail ([e-mail]), sous la référence CA86_ Conseiller(ère) Caprin_CDI.

Informations de candidature

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