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Une entreprise d'éducation recherche un conseiller clientèle H/F pour intégrer l'agence de Saint-Germain-en-Laye. Le poste implique d'accueillir les familles, de commercialiser des solutions éducatives et de suivre la progression des élèves. Le candidat idéal a une formation Bac+2/5 et une expérience en relation clientèle. En rejoignant l'équipe, vous bénéficierez d'avantages tels qu'une mutuelle complète, des tickets restaurants, et des formations continues pour favoriser votre évolution professionnelle.
Conseiller clientèle H/F
Contrat durée indéterminée
Vous souhaitez travailler pour une entreprise d’éducation engagée et utile, au cœur d'une équipe à taille humaine?
Leader en France, Acadomia c’est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité.
Depuis plus de 25ans, la mission d’Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux.
Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier de conseiller clientèle, appelé chez Acadomia conseiller pédagogique: porteur de sens au quotidien, ce métier permet la montée en expertise sur les sujets éducatifs et pédagogiques.
Vous ferez partie d’une équipe motivée par sa mission, et serez chargé de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves.
Vous intégrerez l'agence de Saint-Germain-en-Laye, dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de :
Motivé par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d’Acadomia.
2300 euros bruts par mois selon profil + une prime sur objectifs d’1 mois supplémentaire.
Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours avec 8 RTT et 15 jours de télétravail par an
Un échange avec un de nos recruteurs, une immersion en centre suivie d'un entretien avec votre futur manager, un entretien avec votre futur N+2 et une prise de référence.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.