Conseiller·ère en insertion sociale et professionnelle H/F

ID Formation; Cran-Gevrier; Sur place; EUR 33 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en insertion recherche un·e Référent·e BRSA pour un poste de conseiller·ère en insertion sociale et professionnelle à Annecy. Ce CDD de 6 mois vise à accompagner des bénéficiaires du RSA vers une insertion durable. Les missions incluent l'élaboration de diagnostics, l'animation d'ateliers collectifs et le suivi individualisé. Le salaire proposé est entre 33K€ et 34K€ brut annuel avec divers avantages tels que des primes, un CSE et la prise en charge des frais de transport.

Prestations

Primes de participation

CSE (chèques vacances, cadeaux)

Mutuelle d'entreprise

Prise en charge des frais de transport à 50%

6 semaines de congés par an

Qualifications

• Environ 3 ans d'expérience dans l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi.
• Expérience en tant que conseiller·ère en insertion professionnelle.
• Titulaire d'un Bac +2 minimum.

Responsabilités

• Accompagner des bénéficiaires du RSA dans leur insertion sociale et professionnelle.
• Réaliser des diagnostics sociaux et professionnels.
• Animer des ateliers collectifs et orienter les partenaires locaux.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Capacités de rédaction

Communication orale claire

Adaptation face à des situations complexes

Sens du travail en équipe

Formation

Bac +2 minimum en insertion, RH ou travail social

Outils

Word

Excel

Description du poste

Dans le cadre de la mise en œuvre de la prestation BRSA du Département de la Haute-Savoie, ID Formation recherche un·e Référent·e BRSA (H/F) pour un poste de conseiller·ère en insertion sociale et professionnelle, en CDD de 6 mois, à pourvoir dès le 15 janvier 2026. Le poste est basé à Annecy (74).

Votre mission

Vous accompagnez des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) dans le cadre de la prestation BRSA, visant à favoriser leur insertion sociale et professionnelle durable.

En tant que référent·e unique de parcours, vous intervenez à la fois sur les volets sociaux et professionnels de l’accompagnement, afin de lever les freins périphériques à l’emploi, remobiliser les personnes accompagnées et sécuriser leur parcours vers l’emploi ou la formation.

Vous combinez accompagnement individualisé, actions collectives et travail partenarial, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Vos principales activités

• Réaliser des diagnostics globaux approfondis (situation sociale, professionnelle, compétences, freins et leviers).

• Élaborer, formaliser et suivre le contrat d’engagement et le plan d’actions personnalisé.

• Accompagner les bénéficiaires dans la levée des freins sociaux : accès aux droits, logement, santé, mobilité, organisation de la vie quotidienne.

• Mettre en œuvre un suivi individualisé régulier et ajuster les parcours en fonction de l’évolution des situations.

• Animer ou co-animer des ateliers collectifs (remobilisation, savoir-être professionnel, projet professionnel, compétences transférables, compétences numériques).

• Orienter et mobiliser les partenaires locaux et dispositifs adaptés (emploi, formation, social, santé).

• Travailler en équipe pluridisciplinaire (travailleur social, psychologue, référent handicap, formateurs) pour garantir un accompagnement global et sans rupture.

• Rédiger les comptes rendus, bilans et outils de suivi nécessaires au pilotage de la prestation.

• Gérer les situations complexes avec écoute, empathie et professionnalisme.

Notre offre

• Contrat : CDD 6 mois (renouvelable) – 35 heures hebdomadaires

• Rémunération : 33K€ à 34K€ brut annuel (fixe+variable)

Fixe: 25K€ brut annuel soit 2089€ brut mensuel

Variable: Prime de participation et de fin d’année

Avantages:

• Primes (participation* et fin d’année sous conditions),

• CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation),

• 6 semaines de congés par an.

Et bien sûr, vous bénéficiez de notre mutuelle d’entreprise ainsi que d’une prise en charge à 50 % des frais de transport en commun.

* Pour information : Le montant de laprime departicipationversé au cours de ces5dernières annéesétait à + ou -8 000€ netpour un salarié conseiller à temps plein toute l’année(celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé (minimum 3 mois) et est versée en année n+1 .

Votre profil

Vous êtes :

• Conseiller·ère en insertion professionnelle / sociale et professionnelle, ou équivalent.

• Titulaire d’un Bac +2 minimum (insertion, RH, formation, orientation, travail social ou équivalent).

• Vous justifiez d’environ 3 ans d’expérience dans l’accompagnement de publics éloignés de l’emploi, idéalement bénéficiaires du RSA.

Vous avez :

• Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils de suivi.

• De solides capacités de rédaction et une communication orale claire.

• Une capacité d’adaptation face à des situations complexes et hétérogènes.

• Une aptitude à piloter des parcours individualisés et à animer des temps collectifs.

• De l’empathie, de la rigueur et un réel sens du travail en équipe.

Notre process de recrutement

• Une pré-qualification téléphonique

• Un entretien en visioconférence

• Un entretien physique avec le/la responsable hiérarchique

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.