MAGUISE
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Un cabinet d'expertise comptable recherche un gestionnaire de paie confirmé à La Valette-du-Var. Le candidat doit avoir une expérience minimum de 3 ans et maîtriser le logiciel Silae. Les responsabilités incluent la gestion des bulletins de salaires et le conseil aux clients. Le poste offre une rémunération de 30 000€ à 35 000€ par an, avec des avantages tels que des tickets restaurants et une prime annuelle.
Le Groupe Maguise recherche un/e gestionnaire de paie confirmé/e, pour notre cabinet d'expertise comptable implanté à La Valette-du-Var (83).
Postes à temps plein en CDI
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans des locaux confortables ?
Nous recherchons un/e gestionnaire de paie confirmé/e pour notre cabinet d'expertise comptable implanté à La Valette-du-Var (83).
Le fonctionnement interne s'articule autour d'une confiance mutuelle entre l'expert-comptable et ses collaborateurs/trices.
Vous apprécierez la convivialité de l'ambiance qui règne au sein d'une équipe professionnelle, à l'écoute, qui favorise la montée en compétence des collaborateurs et vous accompagne dans vos besoins et formations.
Le Cabinet est organisé autour d'outils informatiques performants et profite d'une dématérialisation poussée.
Sous la responsabilité de l'expert-comptable et du responsable paie, vous intervenez sur un portefeuille diversifié, dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives et des contrats.
Gestionnaire de paie confirmé, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en cabinet d'expertise comptable.
La maîtrise du logiciel Silae est indispensable.
Vous êtes d'un naturel rigoureux, autonome et avec un bon esprit d'équipe et vous êtes à l'aise avec la relation client ?
Pas de doute, vous êtes LA personne que nous recherchons !
29000 à 37000 euros par an
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.