Conseiller Culinaire jobs in France
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Conseiller·e immobilier transaction
Job summary
Une agence immobilière dynamique recherche un(e) conseiller(ère) immobilier ancien pour rejoindre son équipe à Muret. Le rôle consiste à contribuer à la notoriété de l'agence par des actions de prospection, à gérer de nouveaux mandats de vente, et à accompagner les clients dans leur projet immobilier, de la négociation à la conclusion. Vous fournirez aussi un soutien actif à la vie de l'agence et utiliserez des outils commerciaux fournis par le réseau ORPI.
Responsibilities
- Contribuer à la notoriété de votre agence par des actions de prospection sur le terrain.
- Être responsable de la rentrée de nouveaux mandats de vente au sein de l’agence.
- Mettez en œuvre les moyens de communication nécessaires à la commercialisation des biens.
- Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu’à la conclusion de leur projet immobilier.
- Assurer la négociation pour les clients.
- Participer à la vie de l’agence, du groupement et du réseau.
- Être garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux fournis.
ORPI, leader des réseaux immobiliers en France, se développe partout en France et recrute des CONSEILLERS(ES) IMMOBILIER ANCIEN (H/F).
Description du poste
Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à :
- Contribuer à la notoriété de votre agence par des actions de prospection sur le terrain,
- Être responsable de la rentrée de nouveaux mandats de vente au sein de l’agence,
- Mettez en œuvre les moyens de communication nécessaires à la commercialisation des biens,
- Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu’à la conclusion de leur projet immobilier et assurer la négociation pour eux,
- Participer à la vie de l’agence, du groupement et du réseau,
- Être garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à votre disposition par le réseau ORPI.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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