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Conseiller commercial / Conseillère commerciale - Bac+2 / BTS MCO / TP NTC
Job summary
Une entreprise de formation recherche un Conseiller commercial pour développer et fidéliser sa clientèle professionnelle. Vous jouerez un rôle clé en établissant des relations d'affaires, en identifiant les besoins des clients et en négociant des contrats. Un diplôme Bac +2/3 en commerce est requis, avec de fortes compétences relationnelles. Ce poste nécessite autonomie, écoute et capacité à travailler en équipe. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique.
Qualifications
- Compétences relationnelles appréciées.
- Connaissance du secteur d'activité valorisée.
- Expérience professionnelle souhaitée.
Responsibilities
- Développer et entretenir des relations d'affaires.
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions.
- Négocier contrats pour maximiser profits.
- Assurer le suivi clients pour garantir satisfaction.
- Participer à des salons professionnels.
Skills
Education
Conseiller commercial / Conseillère commerciale - Bac+2 / BTS MCO / TP NTC
Ce professionnel joue un rôle clé dans le développement et la fidélisation de la clientèle professionnelle. Développe et entretient des relations d'affaires avec les clients existants et potentiels Identifie les besoins des clients et propose des solutions adaptées Négocie les contrats et les termes de vente pour maximiser les profits Assure le suivi des clients pour garantir la satisfaction et résoudre les problèmes éventuels Participe à des salons professionnels et à des réunions de réseau pour promouvoir les produits et services de l'entreprise
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Cet emploi est accessible avec un bac + 2 ou bac +3 dans le domaine commercial. Outre le diplôme, les compétences relationnelles, la connaissance du secteur d¿activité, et l¿expérience professionnelle sont généralement très valorisées dans ce métier.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.