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Resumo da oferta
Une entreprise de transports recherche un conducteur PL (H/F) pour une activité régionale à Châtenoy-le-Royal. Vous bénéficierez d'un CDI avec une rémunération brute de 2.270,19 € + frais pour 180 heures mensuelles. Une expérience d’un an est requise, ainsi qu'une autonomie et une bonne organisation. Le poste est à jour fixe, avec des déplacements quotidiens.
Serviços
Qualificações
- 1 an d'expérience indispensable.
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ).
Responsabilidades
- Effectuer des livraisons et ramasses avec un porteur.
- Travailler du lundi au vendredi avec retour quotidien au domicile.
Conhecimentos
Nous recherchons un conducteur PL (H/F) en Zone Courte pour une activité régionale. Affecté(e) à un poste de jour du lundi au vendredi, vous bénéficiez d'une activité régulière avec retour quotidien au domicile. Vous effectuez des livraisons / ramasses au moyen d'un porteur (transpalette électrique).
Nature du contrat : CDI - prise de poste à Châtenoy-le-Royal (71).
Rémunération brute garantie de 2.270,19 € pour 180 heures mensuelles + frais de route supérieurs à la convention collective du TRM.
Prise en charge à 100% par l'employeur de la part salariale du régime de base de la mutuelle.
Participation - Partenaires sociaux (1% logement) - CSE attractif - Téléphone de société ou indemnité téléphonique.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 52H/semaine, Travail en journée
Salaire
- 2.270,19 € + frais
Déplacements : Quotidiens
- 1 an d'expérience indispensable
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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