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SARL LES THERMICIENS GASCONS
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Une entreprise d'électricité en Pays de la Loire recherche un(e) Chef de chantier Infrastructure pour organiser et superviser des chantiers en milieu industriel. Le candidat idéal a une expérience d'au moins 5 ans en Tertiaire et une formation Bac Pro à Bac +2 en Electrotechnique ou Electricité. Ce poste exige une bonne maîtrise technique en électricité et des qualités managériales, ainsi qu'une aisance relationnelle. L'entreprise valorise la diversité et l'inclusion.
SNEF Pays de Loire regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l'Electricité, de la Sûreté et de l'Automatisme / Process dans les milieux Industriels et Tertiaires.
La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer à nos clients, industriels et tertiaires, une offre globale et adaptée depuis la conception jusqu'aux travaux de réalisation ainsi que la maintenance de leurs installations.
Pour renforcer l'activité de notre agence de Saint-Herblain, nous recrutons un(e) :
Vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers en milieu industriel qui vous sont confiés, dans le respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité.
De formation Bac Pro à Bac +2 en Electrotechnique ou Electricité, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur des fonctions similaires en Tertiaire / Infrastructure (ERP, gare, aéroport, école, bureau, autres, ).
Habilité(e) HT / BT, N1 ou N2.
Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique dans le domaine de l'électricité, de la HT / BT et de réelles qualités commerciales et managériales sont indispensables.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.
Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.