VIADUC CONSEIL
DUVAL METALU
Groupe Marc - EVEN - Pleurtuit
Activ Solutions
TALENTS IMMO CONSTRUCTION
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresLES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG
SAMSIC EMPLOI
METIER INTERIM CDI ANCENIS
DLSI
VIATERRA
Menway Emploi Rodez
SAMSIC EMPLOI
Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un(e) Conducteur(rice) de travaux en Miroiterie Menuiserie Agencement à Paris. Vous serez responsable de la coordination des chantiers, du respect des délais, et de la gestion technique et financière. Une expérience d'au moins 5 ans est requise ainsi que la maîtrise d'Autocad. Type de contrat : CDI, rémunération annuelle de 40 000 Euros sur 12 mois.
Viaduc Conseil est un cabinet de recrutement participant au développement de nombreuses entreprises du BTP. Nous recherchons actuellement un(e) Conducteur(rice) de travaux en Miroiterie Menuiserie Agencement pour le compte d'une PME (20 collaborateurs) spécialisée dans le traitement de produits verriers (conception, transformation, installation).
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Vous dirigez les travaux, encadrez les équipes et veillez au respect des délais, de la rentabilité, de la sécurité et de la qualité. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux :
Vous connaissez les produits verriers et leur mise en œuvre, vous faites de la conduite de travaux depuis 5 ans min. Vous avez le sens du relationnel et savez diriger une équipe chantier tout en gérant les aspects techniques et financiers. Sérieux, motivé et rigoureux, vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Maitrise d'Autocad.
Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.