Comptable jobs in España
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Institut de Formation Comptable Européen
Conseiller(e) pôle comptabilité / gestion / fiscalité - Responsable de portefeuille clients TPE[...]
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Auditeur Financier H/F
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Chef de Mission Expertise H/F
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DATA CONTROLEUR(EUSE) f/h
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Gestionnaire de paie - Conseiller clientèle confirmé Pôle social (H/F)
Ephisens | Conseil, Expertise-comptable & Audit
Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)
KAELYS EXPERTISE COMPTABLE
Responsable de portefeuille f/h
QUALIANS EXPERT COMPTABLE, Commissaire aux comptes, conseil d'entrepreneurs, évaluation d'entreprise
Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)
B.N.S CONSEIL ET EXPERTISE COMPTABLE
Auditeur Financier H/F
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Chargé(e) d'affaires - H/F
Vie De Comptable by HappyCab
Comptable général / Comptable générale (H/F)
INTERMARCHE
Comptable spécialisé / Comptable spécialisée en comptabilité générale (H/F)
EXOS
MANAGER EXPERTISE COMPTABLE H/F
Descripción de la vacante
Une société d'expertise comptable recherche un professionnel expérimenté en comptabilité pour accompagner les dirigeants. Vous devez avoir une formation supérieure et une expérience solide en cabinet. Cette position offre un environnement de travail stimulant et divers avantages, y compris une prime de participation et des possibilités de développement professionnel.
Servicios
Formación
- 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable requise.
- Capacité à soigner la relation clients.
- Gestion efficace des délais.
Responsabilidades
- Accompagner les dirigeants et directions financières.
- Conseiller les clients sur les expertises comptables et juridiques.
Conocimientos
Educación
Depuis plus de 45 ans, Endrix accompagne les dirigeants et directions financières avec une équipe de 850 collaborateurs répartis sur une trentaine de sites en France.
Nous conseillons plus de 12 000 clients (TPE, PME, ETI, grands groupes) sur nos expertises comptables, sociales, juridiques et financières.
Depuis 2018, notre croissance organique et externe nous permet de renforcer notre accompagnement 360° avec des expertises à forte valeur ajoutée (Transaction Services, BFR, cash, IT & data, RSE, chasse de tête, gestion patrimoniale…).
En 2021, nous avons structuré une équipe d'avocats intégrée pour créer davantage de synergies entre les métiers du chiffre et du droit.
Comment savoir si ce poste est fait pour vous ?
- Vous disposez d'une expérience de 5 ans ou plus en cabinet d'expertise comptable ;
- Vous avez validé une formation supérieure en comptabilité (type DCG, DSCG, CCA ou école de commerce) ;
- Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix : votre capacité à soigner la relation clients, votre gestion des deadlines et votre maîtrise des outils informatiques.
- Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !
- Prime de participation aux résultats de l'entreprise
- Primes diverses : apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux
- Carte restaurant
- Developper vos compétences et votre expertise : 2 à 3 jours de formation par an
- Des mini-formations internes
- Un accès continu à nos webinaires sur l'actualité sociale, juridique, comptable…
- Un parcours dédié pour accompagner les stagiaires DEC
- Processus de recrutement : quelle est la suite des évènements, si vous postulez ?
- Un échange de 10 à 15 minutes avec le recruteur
- En fonction de votre profil, un test technique pourra vous être administré afin de baliser le futur contenu de votre formation en interne
- Un entretien métier pour rencontrer votre futur Manager/Associé dans le but de mieux se connaître et vous permettre de vous projeter en toute transparence
- Salaire : Entre 1 et 2 € brut par an
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
- Entre 1 et 2 € brut par an
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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