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Résumé du poste
Une agence d'intérim recherche un(e) Comptable expérimenté(e) en comptabilité générale à pourvoir dès que possible dans la région de Nouvelle-Aquitaine. Vous serez responsable de la gestion complète des opérations comptables. Un Bac+2 en comptabilité et 5 ans d'expérience sont requis, ainsi que la maîtrise de SAP et l'anglais. Ce poste est en intérim pour une durée de 4 mois, 35 heures par semaine, avec un salaire compris entre 25 000 et 30 000 euros brut annuel.
Qualifications
- 5 ans d'expérience en comptabilité est indispensable.
- Bac+2 ou équivalent en comptabilité est requis.
- Maîtrise de l'anglais est indispensable.
Responsabilités
- Gestion complète des opérations comptables.
- Participation active à la bonne tenue des comptes.
Connaissances
Formation
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Comptable expérimenté(e) en comptabilité générale. Vous serez en charge de la gestion complète des opérations comptables et participerez activement à la bonne tenue des comptes de l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 27/02/2026. Maîtrise de SAP indispensable.
Type de contrat Intérim - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
- Anglais Cette langue est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.