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Job summary
Une agence de recrutement en France recherche un comptable pour gérer la comptabilité fournisseur et les opérations de ressources humaines. Le poste nécessite un Bac+2 en comptabilité et 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement au sein d'une PME. Vous travaillerez 35 heures par semaine sous un contrat intérim d'une durée de 3 mois, renouvelable, avec un salaire brut annuel de 30 000 € et des tickets restaurant comme avantages.
Benefits
Qualifications
- Diplômé(e) en comptabilité.
- Expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d'une PME.
- 2 ans d'expérience indispensable.
- Bonne connaissance des règles de comptabilité.
- Aisance avec outils informatiques et logiciels de comptabilité.
Responsibilities
- Comptabilité fournisseur : saisie ou intégration des factures jusqu'au règlement.
- Gestion des intercos groupes mensuels.
- Suivi ressources humaines : congés payés, tickets restaurant, visites médicales.
- Participation à la déclaration de TVA, révision des comptes, justification des comptes.
Skills
Education
Tools
- Comptabilité fournisseur : saisie ou intégration des factures jusqu'au règlement.
- Gestion des intercos groupes mensuels.
- Soumissions bancaires, remise de chèques, suivi des prélèvements, rapprochements bancaires.
- Suivi et enregistrement des notes de frais.
- Enregistrement et suivi des immobilisations, inventaire.
- Suivi ressources humaines : congés payés, tickets restaurant, visites médicales, absences et arrêts maladie.
- Participation éventuelle à la déclaration de TVA, révision des comptes, justification des comptes (liste non exhaustive).
- Diplômé(e) en comptabilité.
- Expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d'une PME.
- 2 ans d'expérience indispensable.
- Bac+2 ou équivalents en comptabilité indispensable.
- Bonne connaissance des règles de comptabilité.
- Aisance avec outils informatiques et logiciels de comptabilité.
- Bonne maîtrise d'Excel.
- Qualités : rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, capacité à gérer les priorités.
- Type de contrat : Intérim – 3 mois, renouvelable.
- Durée du travail : 35 heures/semaine.
- Horaires : travail en journée.
- Rémunération : Salaire brut annuel 30 000 € sur 12 mois.
- Autres avantages : tickets restaurant.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.