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Community Manager
Job summary
Une entreprise de formation recherche un community manager en alternance. Les missions incluent la définition de la stratégie digitale, la gestion des redes sociales, et la création de contenus. Le candidat idéal est créatif, curieux et issu d'une formation Bac+3 en marketing ou communication. Ce poste est une excellente opportunité pour développer des compétences en communication et digital tout en poursuivant ses études.
Qualifications
- Formation Bac+3 dans un domaine lié au marketing ou à la communication.
- Passion pour le digital et les médias sociaux.
Responsibilities
- Participer à la définition de la stratégie digitale de communication.
- Gérer et animer les communautés sociales de l’entreprise.
- Mise en place de jeux concours et événements.
- Effectuer une veille sur le monde du social média.
Skills
Education
A la recherche d'un Bac +5 en alternance dans le digital ? Tu es au bon endroit !
recherche pour ses entreprises partenaires des community manager en ALTERNANCE !
Durant deux ans, tu suivras le en étant 3 jours en cours toutes les deux semaines afin de développer tes performances en communication !
En partenariat avec les équipes Web, SEO et SEA, tes missions seront les suivantes :
- Participation à la définition de la stratégie digitale de communication
- Gestion et animation des différentes communautés sociales de l’entreprise (Linkedin, Facebook, Instagram, …)
- Mise en place de jeux concours et événements
- Veille continue sur l’univers du social média et recommandations d’optimisation
- Création de contenus originaux
- Tu es curieux(se), créatif(ve) et force de proposition ?
- Issu(e) d'une formation Bac+3 en école de commerce (marketing, communication, relations publiques), tu souhaites acquérir de nouvelles compétences en com' et digital ?
N'attends pas !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.