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Stage – Community Manager & Marque Employeur (H/F)

CELESTAL

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise internationale de conseil à Paris recherche un(e) stagiaire en communication pour un poste axé sur la gestion des réseaux sociaux, la création de contenus et la refonte du site internet. Les candidats doivent être en Master 1 ou 2 en communication ou marketing digital, avec un fort intérêt pour le digital et une aisance rédactionnelle. Ce stage de 6 mois offre l'opportunité de contribuer à des projets innovants dans un environnement dynamique.

Qualifications

  • Étudiant(e) en Master, avec un fort intérêt pour le digital et la marque employeur.
  • Aisance rédactionnelle et sens de la créativité requis.
  • Sensibilité aux contenus web et SEO appréciée.

Responsabilités

  • Gérer et animer les réseaux sociaux marque employeur.
  • Contribuer aux campagnes de communication RH.
  • Participer à la refonte du site internet et à l'optimisation des contenus.

Connaissances

Communication
Marketing digital
Création de contenus
Réseaux sociaux
SEO

Formation

Master 1 ou Master 2 en communication, marketing digital, RH ou école de commerce
Description du poste
Rejoignez CELESTAL et façonnez une marque employeur forte et inspirante ! 🚀

📍 Paris

🎓 Stage Master 1 / Master 2

🕒 6 mois

À propos de CELESTAL

CELESTAL est un groupe international de conseil et d’ingénierie, porté par un ADN entrepreneurial et une forte culture du développement des talents.

Présent en France et à l’international (Europe, Afrique, Moyen-Orient, Asie du Sud-Est), le groupe évolue dans des secteurs stratégiques tels que l’ingénierie, l’énergie et les infrastructures.

Dans un contexte de forte croissance, la marque employeur et la présence digitale du groupe sont des leviers clés d’attractivité et de visibilité 🌍
🎯 Vos missions
Community Management & Marque Employeur
  • Animation et gestion des réseaux sociaux marque employeur (LinkedIn principalement)
  • Création de contenus engageants (posts, visuels, vidéos, témoignages collaborateurs)
  • Élaboration et suivi du calendrier éditorial RH / marque employeur
  • Interaction avec la communauté (candidats, collaborateurs, partenaires)
Communication RH & contenus
  • Mise en valeur de la culture d’entreprise, des métiers et des parcours collaborateurs
  • Contribution aux campagnes de communication RH (recrutement, événements, vie interne)
  • Participation à la création et à l’optimisation des contenus carrières
Refonte du site internet & digital
  • Participation active au projet de refonte du site internet du groupe
  • Rédaction et optimisation des contenus web (corporate, carrières, marque employeur)
  • Coordination avec les équipes internes et prestataires (design, développement)
  • Contribution au référencement naturel (SEO) et à la cohérence de l’image de marque
Projets transverses & amélioration continue
  • Veille sur les tendances digitales, marque employeur et communication RH
  • Force de proposition sur de nouveaux formats, contenus et initiatives
👤 Votre profil
  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en communication, marketing digital, RH ou école de commerce
  • Fort intérêt pour la marque employeur, le digital et les réseaux sociaux
  • Aisance rédactionnelle et sens de la créativité
  • Sensibilité aux contenus web et SEO appréciée
  • Organisé(e), autonome, curieux(se) et force de proposition
  • Anglais professionnel apprécié
📩 Envie de rejoindre une équipe RH en pleine croissance ?
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