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Resumo da oferta

Une organisation éducative dans la région Nouvelle-Aquitaine recherche un Éducateur Spécialisé en CDD pour un congé maternité. Vous serez responsable d'accompagner des jeunes au quotidien, de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et d'élaborer des projets éducatifs. Une bonne connaissance de la protection de l'enfance et des compétences en rédaction sont requises. Ce poste implique des déplacements fréquents sur Bergerac et Périgueux.

Qualificações

  • Expérience appréciée en protection de l'enfance.
  • Connaissance des lois relatives à la protection de l'enfance.
  • Capacité à gérer des accompagnements complexes.

Responsabilidades

  • Accueillir et accompagner les jeunes dans leur quotidien.
  • Élaborer et suivre les projets personnalisés.
  • Participer à la vie institutionnelle.

Conhecimentos

Expérience de la protection de l'enfance
Capacités affirmées de rédaction
Sens du relationnel
Maitrise de l'outil informatique
Capacité d'empathie
Descrição da oferta de emprego
Offre d'emploi - Educateur Spécialisé (H/F) CDD Congé maternité

La Maison d'Enfants Dordogne Périgord recrute un(e) Éducateur(rice) spécialisé(e) en CDD - Congé de maternité sur SHD. Poste à pourvoir dès que possible.

Vous accueillez, encadrez et accompagnez les jeunes dans leur vie quotidienne. En équipe pluridisciplinaire, vous élaborez les projets personnalisés. Vous mettez en œuvre, suivez et évaluez les actions éducatives. Vous échangez régulièrement avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires et réseaux de proximité. Vous rédigez des notes de synthèse et autres rapports. Vous organisez et mettez en œuvre des activités pérennes, des manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances). Vous animez des entretiens (jeunes et famille) en lien avec la psychologue du service. Vous participez à la vie institutionnelle en vous inscrivant dans les dynamiques réflexives de l'établissement. Déplacements sur Bergerac et Périgueux fréquents.

Qualifications et expériences

  • Expérience de la protection de l'enfance appréciée.
  • Connaissance en protection de l'enfance (loi n°2007-293 du 5 mars 2007 et 2016-297 du 14 mars 2016 réformant la protection de l'enfance) et droit de la famille.
  • Connaissance des MNA.
  • Capacité à appréhender différents champs d'intervention.
  • Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public.
  • Capacités affirmées de rédaction, d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de travail en équipe.
  • Sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation.
  • Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) et internet.
  • Capacité d'empathie.

Rémunération : Selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté.

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :

Mme la directrice adjointe de la MEDP

1595 route de la Mallevieille

par messagerie : medp.directionadj@aplb.fr

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