Coordinateur des opérations Direction (H / F)

Otis College of Art and Design; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de construction d'ascenseurs recherche un Coordinateur des opérations Direction. Vous serez un partenaire stratégique garantissant l'efficacité des décisions et projets au sein d'une équipe de direction. Vous aurez un rôle clé dans l'analyse des indicateurs, la gestion de projets transverses et la communication exécutive. Ce poste exige un Bac+5 et une expérience réussie, avec des compétences en leadership et maîtrise des outils Microsoft, dans un environnement dynamique et exigeant.

Prestations

Treizième mois

Plan d’épargne entreprise

Participation aux bénéfices

Cantine d'entreprise

Qualifications

• Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université) ou expérience équivalente.
• Expérience terrain réussie dans un rôle managérial ou commercial.
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et confidentiel.

Responsabilités

• Coordonner la gouvernance et suivre les décisions du CODIR.
• Analyser les KPI et mettre à jour les tableaux de bord.
• Gérer des projets transverses stratégiques.

Connaissances

Excellentes capacités d’analyse

Leadership naturel

Aisance relationnelle

Maîtrise des outils Microsoft 365

Anglais courant

Formation

Bac+5 en management ou domaine équivalent

Outils

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Microsoft Teams

Description du poste

Date Posted: 2025-10-29

Country: France

Location:

23 RUE DELARIVIERE LEFOULLON, OTIS SIEGE SOCIAL, 92800, France

Aperçu du poste:

En tant que Coordinateur des opérations Direction (H / F), vous êtes le partenaire stratégique du Comité de Direction Europe de l’Ouest, garantissant l’efficacité des décisions, des projets transverses et des processus de gouvernance, avec une exposition directe au top management et des perspectives vers des fonctions stratégiques ou opérationnelles.

Au cours d'une journée type, vous devrez :

• Coordonner la gouvernance : préparer les ordres du jour, consolider les supports et assurer le suivi des décisions du CODIR
• Analyser et piloter les indicateurs : produire des synthèses, suivre les KPI et mettre à jour les tableaux de bord
• Gérer des projets transverses : accompagner des initiatives stratégiques (digitalisation, transformation, optimisation des process)
• Assurer la communication exécutive : rédiger des notes et présentations pour le CODIR
• Soutenir l’OU Lead : prioriser les sujets, suivre les actions et anticiper les besoins
• Animer le réseau des assistants de direction en lien avec le directeur du support aux opérations
• Organiser les rendez-vous clients stratégiques : préparer les briefs
• Piloter le calendrier CODIR et apporter un support direct au Directeur Général Europe de l’Ouest

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université – gestion, stratégie, organisation) ou expérience équivalente
• Expérience terrain réussie (ex. : Ingénieur Commercial, Manager Chantier, Manager…)
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Teams)
• Anglais courant (écrit et oral)
• Leadership naturel et aisance relationnelle
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et confidentiel

Quels sont les avantages ?

• Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise
• Nous vous offrons un package complet :
• Treizième mois
• Variable selon objectifs
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation aux bénéfices de l'entreprise
• Cantine d'entreprise

Accord télétravail

À votre arrivée et tout au long à votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir‑être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast‑moving, high‑performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people‑powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click .

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