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Une agence de placement recherche un(e) Vendeur/Vendeuse en poissonnerie artisanale pour mettre en valeur poissons et fruits de mer. Le candidat doit avoir un CAP ou BEP et au moins une année d'expérience en poissonnerie. Rigueur, respect des normes d'hygiène, et sens du service sont essentiels. Contrat intérim de 5 jours avec un salaire brut mensuel entre 2453 et 3067 euros.
Vendeur / Vendeuse en poissonnerie artisanale Le Chesnay (H/F)
Poissons, fruits de mer et autres produits de la mer et des océans sont à mettre en valeur par un expert. Nous sommes une agence de placement située sur Paris et recrutons pour nos enseignes partenaires des vendeurs et vendeuses en poissonnerie artisanale.
Votre mission de vente en poissonnerie vous en charge la mise en place et la vente des poissons et autres produits de la mer de rayons traditionnels. En charge, dans un premier temps, de la mise en place du rayon (et là il vous sera demandé de faire le fameux mur de glace) vous serez amenés à conseiller, écailler, découper et fileter les différents produits tout en respectant de manière intransigeante les règles d'hygiène et procédures HACCP.
Vous justifiez d'un CAP ou BEP ou VAE et d'une expérience réussie d'une minimum une année en poissonnerie artisanale ou grande distribution. Force de proposition, vous aimez le contact avec la clientèle. Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Vous aimez travailler en équipe et participer à la vie de groupe. Nous comptons également sur votre sens du service et sur vos qualités de communication pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon. Vous possédez des connaissances sur les produits ainsi que sur les méthodes de découpage et de conservation. Vous bénéficiez d'une rigueur sur l'hygiène et aimez travailler en équipe.
Intérim – 5 jours, 35 h/semaine, travail en journée, déplacements fréquents.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.