MORGAN
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Une marque de mode française recherche un(e) passionné(e) pour rejoindre son équipe à Amiens. Vous prendrez en charge l'accompagnement des clientes durant leurs achats, la gestion des stocks, et contribuerez à l'implantation du magasin. Si vous avez un bon sens du commerce et aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler en ligne ou à vous présenter en magasin.
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa marque Morgan.
Morgan est une marque de mode française née à Paris. Elle s’est développée mondialement depuis les années 90 et compte aujourd’hui près de 1000 points de distribution dans plus de 30 pays.
Ses campagnes mythiques et son slogan iconique «Morgan de toi» ont construit la notoriété de la marque qui s’adresse à des femmes à la fois séduisantes et pétillantes.
Depuis 30 ans, Morgan propose un vestiaire chic et continuellement renouvelé, pour des femmes en quête de collections accessibles et à la qualité appréciée.
La mode Morgan accompagne le quotidien de toutes les citadines, en misant sur des coupes qui subliment la silhouette et des accessoires qui boostent l’allure.
Nous recherchons un / une véritable passionné(e) de mode.
Vous avez le sens du commerce, vous êtes doté de qualités relationnelles, et d’un vrai esprit d’équipe, n’hésitez pas à postuler en ligne, mais aussi à vous présenter directement en magasin.
Rejoindre nos équipes, c’est saisir l’opportunité d'exprimer votre savoir-faire, de vous développer et d'évoluer au sein de notre Groupe.
N'hésitez pas à venir également en magasin afin de nous rencontrer et déposer votre CV !
Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-bienveillants
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.