Job Link est un groupe de recrutement CDD / CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
A propos du poste :
JOB LINK, spécialiste du recrutement CDD, CDI et intérim, recrute pour son client leader dans la vente de produits multimédias et culturels, un Vendeur Multimédia H / F.
Rattaché au département des produits techniques vos missions consistent à :
Informations complémentaires :
Mission d'intérim démarrage mi Juillet 2025
Rémunération : SmicEUR bruts / mois + carte restaurant + prime sur objectif
Du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches selon les périodes.
Profil recherché :
Bien plus que votre formation, c'est votre expérience (6 mois minimum) et votre passion pour les produits techniques (informatique, gaming et téléphonie) qui font de vous le candidat idéal pour ce poste.
Véritable vendeur(euse), vous maîtrisez les argumentaires de vente, vous connaissez vos produits et savez détecter les attentes de vos clients.
Vous avez un bon esprit d'équipe et prenez plaisir à partager vos connaissances.
Vous pouvez postuler directement en envoyant votre CV à l'adresse mail suivante lille[a]joblink.fr
Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vendeur • Valenciennes, 59 - Nord, France
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.