Commerce jobs in França
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Chef de Projet Marketing Btob & Acquisition H / F
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Stage/Alternance - Talent Acquisition Assistant Mode H/F/X - Mode - Janvier 2026
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Consultant / Manager Transformation Retail & Di... H / F
Resumo da oferta
Une entreprise de conseil en stratégie recherche un Chef de Projet pour rejoindre son équipe Retail & Distribution. Vous serez responsable de la gestion des projets de transformation pour des clients dans la grande distribution et autres secteurs. Attentes incluent la maîtrise des méthodes Agile, l'expérience en gestion de projet et la capacité à interagir efficacement avec des équipes variées. Ce rôle nécessite une formation en commerce ou ingénierie, avec un bon niveau d'anglais.
Qualificações
- Expérience confirmée dans le retail, la grande distribution ou l’alimentaire.
- Compétences en PMO et/ou Product Owner.
- Capacité à piloter les projets sur coûts, qualité et délais.
Responsabilidades
- Assurer le suivi des projets : coûts, qualité, délais et budgets.
- Identifier les alertes et proposer des plans de mitigation.
- Coordonner avec les équipes internes et externes.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Fondé en 2008, Square Management est un groupe de conseil en stratégie et organisation présent en France, Belgique et Luxembourg.
Acteur reconnu des secteurs de la banque, de la finance et de l'assurance, Square Management diversifie aujourd’hui ses activités dans les secteurs de la distribution, du luxe, de l’énergie et des services.
Ses expertises sont regroupées au sein de 9 domaines d'excellence grâce auxquels Square Management permet aux entreprises de relever les défis de transformation majeurs qu'elles doivent affronter.
Rattaché(e) à l’équipe Retail & Distribution, vous accompagnez nos clients dans la grande distribution, l’alimentaire, le bricolage et les produits éditoriaux sur leurs projets de transformation et optimisation.
Vos missions couvrent :
- Assurer le suivi des projets : coûts, qualité, délais, budgets.
- Identifier les alertes et risques et proposer des plans de mitigation.
- Cadrer et piloter des projets, en lien avec les équipes internes et externes.
- Jouer le rôle de chef de projet (cadrage stratégique) et / ou PMO (suivi opérationnel).
- Assurer le suivi des projets : coûts, qualité, délais, budgets.
- Identifier les alertes et risques et proposer des plans de mitigation.
- Cadrer et piloter des projets, en lien avec les équipes internes et externes.
- Jouer le rôle de chef de projet (cadrage stratégique) et / ou PMO (suivi opérationnel).
- Méthode Agile pour Product Owner : suivre le delivery et l’avancement produit.
- Cycle en V pour projets industriels et supply chain.
- Compréhension et interaction avec l’architecture IT et l’organisation des systèmes clients.
- Participation sur le terrain chez le client pour comprendre les process et livrer des recommandations concrètes.
- Coordination avec différentes équipes : usines, supply chain, opérationnels, équipes IT et clients.
- Contribution à la réussite des missions avec un objectif d’excellence opérationnelle.
- Encadrement de petites équipes et interaction avec des interlocuteurs multiples.
- Expérience confirmée dans le retail, la grande distribution, l’alimentaire, le bricolage ou les produits éditoriaux.
- Compétences PMO et / ou Product Owner : suivi, cadrage, delivery, reporting.
- Maîtrise des méthodes Agile et Cycle en V.
- Capacité à piloter les projets sur coûts, qualité, délais et budgets.
- Expérience terrain et opérationnelle chez le client.
- Connaissance de l’architecture IT et organisation IT dans les projets.
- Bon relationnel client, capable d’alerter sur les risques et dérives.
- Capacité à encadrer une petite équipe et interagir avec différents interlocuteurs.
- Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, spécialisé(e) en retail, supply chain ou organisation.
- Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, Power BI) et des outils de gestion de projet.
- Anglais courant souhaité.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.