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Assistant Travaux - Administratif H / F
Résumé du poste
Une société spécialisée en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage à Rennes recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour gérer diverses missions administratives et financières. Ce poste CDI avec une rémunération selon profil requiert une formation Bac à Bac +2 et une expérience réussie dans des environnements techniques. Autonomie et sens du relationnel attendus.
Qualifications
- Expérience réussie au sein d'une collectivité, d'un cabinet d'architecture, d'une entreprise du BTP ou d'un bureau d'études.
- Capacité à gérer plusieurs volets de missions.
Responsabilités
- Gérer les procédures de consultation et les actes administratifs.
- Élaborer les bons de commande et suivre la facturation.
- Effectuer une veille commerciale et appuyer la constitution des dossiers d'offres.
Connaissances
Formation
Outils
Dans le cadre de l'ouverture récente d'une nouvelle agence à Rennes, une société spécialisée dans l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe en développement.
Sous la responsabilité du responsable d'agence et en lien avec les managers de projet et le chargé des affaires juridiques, vous interviendrez sur plusieurs volets :
- Suivi administratif : gestion des procédures de consultation, suivi des actes administratifs des marchés, rédaction de courriers et supports divers.
- Suivi financier : élaboration des bons de commande, suivi de la facturation (travaux et honoraires), établissement de bilans financiers.
- Assistance commerciale : veille et suivi des opportunités, appui à la constitution des dossiers d'offres.
Contrat CDI, rémunération selon profil et expériences
Poste basé à Rennes
De formation Bac à Bac +2 dans le domaine administratif, commercial ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'une collectivité, d'un cabinet d'architecture, d'une entreprise du BTP ou d'un bureau d'études.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez un excellent sens du relationnel et une réelle capacité d'adaptation.
La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers est indispensable.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.