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Le recrutement de jeunes en Service Civique Solidarité Seniors
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BON AIR
Le recrutement de jeunes en Service Civique Solidarité Seniors
Publié le mardi 9 septembre 2025
Les liens intergénérationnels jouent un rôle fondamental dans l’adaptation de la société face au vieillissement de la population. Ces liens sont excellents pour la santé et retardent le déclin cognitif en stimulant la relation aux autres. Grâce aux visites de courtoisie auprès des seniors, le portage de courses, les animations collectives, les volontaires en Service Civique ont permis de recréer un lien indispensable.
En effet, le Service Civique permet à des jeunes âgés de 16 à 25 ans (30 ans pour les personnes en situation de handicap), de s’engager au sein d’une association, d’une collectivité ou d’une administration publique pour y mener, pendant six à douze mois, une mission d’intérêt général.
L’AND-SC2S (Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Seniors), en lien avec l’ARS, la DRAJES et la FHF PACA, aide les structures intervenant auprès des seniors à accueillir des volontaires dont la mission principale est la lutte contre l’isolement des personnes âgées, que ce soit en EHPAD, SAD, collectivité ou encore en établissement pour adultes en situation de handicap vieillissants.
Afin de vous appuyer à mieux appréhender les perspectives du Service Civique et vous accompagner dans votre projet d’accueil de volontaires, nous vous proposons de participer à l’une des réunions d’information en visio:
- Le vendredi 26 septembre à 10h
- Le mardi 30 septembre à 14h
- Le mardi 7 octobre à 10h
- Le jeudi 9 octobre à 10h
- Le lundi 22 septembre à 11h à destination des adhérents à la FHF
- Le mardi 30 septembre à 13h30 à destination des adhérents à la FHF
Merci de confirmer votre participation à Mickael ACHARD par mail: machard@sc-solidariteseniors.fr
Si vous êtes adhérent à la FHF, merci de confirmer votre participation à Mickael ACHARD machard@sc-solidariteseniors.fr et à Rosy FRETIER rosy.fretier@ap-hm.fr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.