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Une entreprise familiale de restauration recherche un Directeur / Directrice de restaurant de collectivité pour superviser un établissement de 150 couverts. Vous devrez gérer une équipe, assurer la production culinaire et veiller à la qualité du service. Une expertise en restauration collective et un diplôme en hôtellerie sont requis. Ce poste est basé en France, dans les Ardennes, avec un salaire brut de 2500 à 2600 € par mois, plus des avantages attractifs tels que des RTT et une participation aux bénéfices.
La Restauration Collective, c'est vivre. Avec un meilleur équilibre "vie pro‑vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration !
Nous recrutons notre Directeur de site H/F.
Où ? Dans un restaurant d'entreprise dans les Ardennes (08) proche Charleville, de 150 couverts sur place et 190 couverts en liaison froide, où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité !
Avec qui ? Équipe.
Salaire ? 2 500 € à 2 600 € bruts x 13 et avantages.
Horaires : 35 h du lundi au vendredi, de 7 h à 15 h.
Leader engagé(e) et opérationnel(le), vous veillez à la qualité, à l'efficacité du service et au bien‑être de vos équipes, tout en régalant les convives au quotidien.
Vos missions :
Profil recherché :
Nous vous proposons :
Nos avantages :
Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s’épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Vous aimez relever des défis, piloter une équipe dans une ambiance de travail positive et motivante ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !
CDI, duré 35 h/semaine, travail en journée.
Jamais.
Compétences et expériences détaillées ci‑dessous.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.