Collectivite à United States
Auxiliaire Petite Enfance volant H / F
Les Petits Chaperons Rouges
Acheteur‑juriste Public – Marchés & Contrats
DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE
Acheteur-juriste H / F
DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantSC Communication et valorisation des actions de la FDC 85 H / F
FÉDÉRATION DES CHASSEURS DE VENDÉE
Chargé de Prévention et Sensibilisation - Déchets & Éducation
SMICTOM DU CHINONAIS
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesGarde d'enfant à domicile (F/H)
Babychou Services
Responsable du service infrastructures (F/H)
Jobaffinity
Auxiliaire de puériculture (Crèche gribouille) (H/F)
CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
Recruteur de Donateurs Itinérant H / F
SCOP Bien l'Bonjour!
TRAVAILLEUR-EUSE SOCIAL-E H / F (Nouvelle fenêtre)
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Référent Protection de l'Enfance – Télétravail & RTT flexibles
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Infirmier de soins généraux F/H
AILE MEDICALE
Consultant(e) RH Expert(e) Secteur Public h/f
Ciril GROUP
Auxiliaire de crèche (H/F)
Résumé du poste
Une crèche locale recherche un(e) Auxiliaire de crèche (H/F) en CDD pour un remplacement de congé maternité. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de proposer des activités. Une expérience dans le domaine de la petite enfance est indispensable. Le salaire brut varie entre 1802 et 1810 Euros par mois.
Prestations
Qualifications
- 2 ans d'expérience est indispensable.
- CAP, BEP ou équivalent requis.
Responsabilités
- Accueillir les enfants et leurs parents dans de bonnes conditions.
- Proposer des activités aux enfants adaptées à leurs besoins.
Connaissances
Formation
Auxiliaire de crèche (H/F)
Nous vous proposons un poste en CDD. Il s'agit d'un remplacement d'un congé maternité. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité directe de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1810.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements Déplacements: Jamais
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
- Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant Cette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.