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Chef Cuisinier de Collectivité - Cuisine Publique (CDD Court)
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Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)
MAIRIE
Animateur-trice d'ALSH (H/F)
Job summary
Une association éducative à Mende recherche un/e animateur/trice pour son ALSH. Le poste à temps partiel (17h54/semaine) sera axé sur la sécurité et l'épanouissement des enfants, avec une rémunération de 912,18 € brut mensuel. Les candidats doivent avoir un CAP Petite Enfance ou un BAFA. La disponibilité et le travail en équipe sont essentiels.
Qualifications
- Débutants acceptés, mais une formation en Petite enfance est nécessaire.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des groupes d'enfants.
- Créativité pour concevoir des activités ludiques.
Responsibilities
- Assurer la sécurité des enfants.
- Concevoir, animer et surveiller les activités.
- Informer les parents des activités vécues par les enfants.
Skills
Education
L'association Groupe Objectifs recherche un/e animateur/trice pour son ALSH de Mende. Le poste est à pourvoir en CDI et convient à des diplômés d'un CAP Petite Enfance ou titulaires du BAFA (ou équivalent). Le poste est à pourvoir au plus vite et concerne les mercredis et les vacances scolaires.
Vos missions :
- Assurer la sécurité des enfants.
- Concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie en collectivité.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Observer le comportement et l evolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation.
- Informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants.
Rémunération : 912,18 € brut mensuel. Amplitude horaire : 7h30 - 18h30.
Type de contrat : CDI. Travail à temps partiel – 17h54/semaine. Travail en journée.
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
- BAFA ou équivalent
- Expérience débutante acceptée
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités.
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité et d'inventivité
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.