La Communauté d’agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas cherche un.e Chef.f de projet PAT

Communauté d'agglomération du Pays de Landernau Daoulas; Bretagne; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité innovante en Bretagne recherche un Chef de Projet PAT pour coordonner le Projet Alimentaire Territorial. Vous aurez des responsabilités variées allant de l'animation de réseaux à la recherche de financements. Le candidat idéal a un BAC +4/+5 en agronomie et une expérience pertinente. Possibilité de contrat de 3 ans avec des conditions avantageuses incluant des horaires réguliers et des jours de congé.

Prestations

Contrat collectif prévoyance

Participation à la complémentaire santé

Forfait mobilité durable

25 jours de congés annuels + RTT

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Formation supérieure BAC +4/+5 avec expérience en agronomie, agroalimentaire ou développement local.
• Compétences en animation de réseau et conduite de projet requises.
• Connaissances sur l'agriculture et le cadre réglementaire ambitieux.

Responsabilités

• Animer et coordonner les acteurs du PAT.
• Développer des partenariats pour le projet.
• Élaborer le diagnostic et le programme d'actions.

Connaissances

Animation de réseau

Conduite de projet

Vulgarisation et communication

Formation

BAC +4/+5 en agronomie

Description du poste

Overview

Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d’agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d’une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. En phase de finalisation de son Plan climat, le Projet Alimentaire Territorial est identifié comme action prioritaire à lancer dès 2024. Pour cela, elle recrute pour son service Transition Aménagement Durable :

Chef/fe de Projet PAT (Projet Alimentaire Territorial)
CDD de 3 ans (jusqu’en mai 2027)

Catégorie (A,B ou C) : A
Grade(s) : Attaché / Ingénieur
Direction : Pôle aménagement
Service : Service Transition Aménagement Durable
Localisation : Maison des Services Publics

Responsabilités

• Animer et coordonner les acteurs
• Installer et organiser la gouvernance du PAT
• Accompagner les porteurs de projet
• Développer les partenariats
• Elaboration du diagnostic et du programme actions
• Lancer et suivre les études externalisées complémentaires
• Synthétiser les études
• Récupérer les données
• Produire le diagnostic et le programme d’actions
• Montage de dossiers de mise en œuvre du PAT
• Rechercher des financements pour les actions et monter des dossiers de subventions
• Lancer des actions
• animer la démarche de projet et la coordination du programme
• Mettre en place des outils de concertation, ateliers de co–construction, échanges avec les PAT voisins
• Participer aux réseaux PAT bretons
• Adhérer au Réseau National PAT
• Participer à la labellisation du PAT
• Assurer les remontées des dépenses du programme AAP PNA
• Développer l’ingénierie Actions et accompagnement au service des communes et de la CAPLD
• Budgétisation et rédaction des délibérations pour élaborer et déployer le projet et ses actions
• Evaluation et suivi des indicateurs du PAT
• Maitrise de la méthode de projet
• Animation de réseau et démarches transversales
• Capacités d’animation de collectif, de vulgarisation et de communication
• Compétence en accompagnement et conduite de projet
• Bonne connaissance de l’agriculture et des exploitations agricoles, du contexte institutionnel et réglementaire en matière agricole et alimentaire et des politiques de développement local

Profil et qualifications

• Formation supérieure BAC +4 +5 avec une expérience dans les domaines de l’agronomie, agroalimentaire et/ou développement local
• Compétences : animation de réseau, conduite de projet, vulgarisation et communication
• Connaissances : agriculture, cadre institutionnel et réglementaire agricole et alimentaire, politiques de développement local

Conditions et avantages

• Contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
• forfait mobilité durable + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
• Accès CNAS
• Temps complet
• Contrat de projet de 3 ans (prise de poste à compter du 1er juin 2024)
• 25 jours de congés annuels + RTT, possibilité de télétravail
• Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité et plus ponctuels à l’échelle du Finistère et de la Région Bretagne (permis B indispensable)
• Horaires réguliers avec des réunions en soirée

Candidature

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude et diplôme) sur le site internet de la CAPLD : http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/offres-demploi-ou-de-stage pour le 04 mai 2024 dernier délai. (entretiens prévus le 17 mai 2024)

Contacts :
Mme Alexandra LEFEBVRE – Responsable du service transition aménagement durable au 02.98.21.37.67
Mme Catherine GOURMELON – Responsable du service ressources humaines au 02.98.85.43.16

Publications d’offres