AGENT DE CRÈCHE COLLECTIVE (H/F)

MAIRIE; Maurepas; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale à Maurepas recrute un agent pour le service petite enfance. Vous serez chargé de garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, tout en réalisant des soins de prévention. Le poste est en CDD de 12 mois avec 37h30/semaine. Le candidat idéal possède un CAP Petite enfance et une expérience en collectivité est un plus.

Prestations

Régime indemnitaire incluant une prime annuelle

Jours de RTT

Couverture mutuelle négociée

Service de restauration

Qualifications

• Être titulaire d'un CAP ou d'un BEP dans le domaine
• Idéalement une première expérience en petite enfance
• Sens du service public et désir de formation

Responsabilités

• Garantir un accueil de qualité des enfants et de leur famille
• Réaliser des soins de prévention et d'éducation à la santé
• Gérer un groupe d'enfants et organiser des activités d'éveil
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique

Connaissances

Maîtrise de la langue française

Sens de l'observation

Travail en équipe

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Formation

CAP Petite enfance

CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif

BEP Services aux personnes

BEP ASSP

Description du poste

Overview

Rattaché(e) au service petite enfance, vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice de crèche, selon le projet éducatif. La structure accueille 60 berceaux, dans un établissement qui a été pensé et aménagé autour du projet pédagogique.

Missions / Responsabilités

• Garantir un accueil de qualité des enfants et de leur famille en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et en favorisant l'écoute et les échanges.
• Réaliser des soins de prévention, d'éducation à la santé et des actions relationnelles pour préserver le bien-être de l'enfant.
• Gérer un groupe d'enfants et mettre en place un cadre sécurisant; répondre de manière individuelle et collective aux besoins fondamentaux (psychomoteur, éducatif, affectif).
• Accompagner les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale; organiser des activités d'éveil en lien avec l'équipe éducative.
• Participer activement à l'élaboration du projet pédagogique et à la dynamique de projet du service Petite enfance.

Profil et qualifications

• Être titulaire du CAP Petite enfance/AEPE, du CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif, du BEP Services aux personnes ou du BEP ASSP.
• Maîtrise de la langue française.
• Idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
• Connaissance du développement de l'enfant et sens de l'observation; sens du travail en équipe; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Goût du service public et désir de formation et d'évolution au sein d'une structure.

Particularités liées au poste

• Amplitude horaire de la structure: 7h00 – 18h30; réunions occasionnelles en soirée à la fermeture.

Conditions et type de contrat

• Type de contrat: CDD – 12 mois
• Durée du travail: 37h30/semaine; travail en journée

Salaire et avantages

• Catégorie C - Filière médico-sociale

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Maurepas, « Ville à la campagne » de 19 000 habitants, située entre Versailles et Rambouillet, membre de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, comptant 450 agents au sein de sa collectivité, recrute. En rejoignant la collectivité de Maurepas, vous bénéficierez d'un régime indemnitaire incluant une prime annuelle, des jours de RTT, un accès à l'offre sociale du CNAS (sous conditions), une couverture mutuelle négociée (Harmonie Mutuelle) et un service de restauration.

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