Directeur d'Accueil de Loisirs (H/F)

MAIRIE; Garges-lès-Gonesse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique en Île-de-France recherche un Directeur d'Accueil de Loisirs (H/F) pour gérer des projets d'animation et diriger une équipe pluridisciplinaire. Vous devez avoir un BPJEPS et 36 mois d'expérience. Le poste propose un salaire brut mensuel entre 2300 et 2700 euros et permet jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.

Prestations

Remboursement de 50% du forfait transport

Complémentaire santé

Télétravail

Gestion dynamique des parcours professionnels

Espaces de travail modernes

Actions de bien-être au travail

Qualifications

• Minimum 36 mois d'expérience dans un rôle similaire.
• Connaître l'environnement territorial et les acteurs institutionnels.
• Maîtriser les outils bureautiques et savoir créer une cohésion d'équipe.

Responsabilités

• Mettre en place un projet pédagogique en lien avec le PEDT.
• Gérer une équipe pluridisciplinaire.
• Participer à l'élaboration du budget et à la recherche de subventions.

Connaissances

Gestion de conflits

Techniques de communication

Cohésion d'équipe

Connaissance des acteurs de l'éducation de l'enfance

Formation

BPJEPS

Outils

CTRLOISIRS

AXEL

Description du poste

Offre n° 198XGSP - Directeur d'Accueil de Loisirs (H/F)

Votre contribution au sein de notre Collectivité : vous mettez en place un projet pédagogique en lien avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT). Vous garantissez la mise en place de projets d'animation diversifiés en cohérence avec le PEDT, permettant l'épanouissement de l'enfant. Vous gérez une équipe pluridisciplinaire en participant au recrutement, à la formation et à l'évaluation de ses membres. Vous désamorcer et gérez les conflits si nécessaire. Vous participez activement aux réunions de réflexion du collectif de direction organisées par la coordination pédagogique. Vous assurez le suivi des inscriptions des enfants en lien avec le pôle administratif. Vous assurez la gestion des enfants accueillis avec un protocole d'accueil individualisé. Vous renseignez les tableaux de bord en ligne (effectifs, enfants, présence du personnel, ...). Vous êtes garant du respect de la législation des accueils collectifs de mineurs et du code du travail. Vous organisez des actions de valorisation de la structure. Vous mettez en œuvre un partenariat riche avec l'Éducation Nationale, les associations, le service culturel, le service des Sports, dans le but d'élargir le champ d'action de votre équipe. Vous élaborez les demandes de bons de commande et participez à l'élaboration du budget, à la recherche des subventions. Vous participez activement aux initiatives municipales et dirigez un mini-séjour.

Profil recherché

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Rejoignez-nous si :

• Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un titre et/ou diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme.
• Vous connaissez l'environnement territorial, les acteurs institutionnels locaux (sociaux, culturels, associatifs), les acteurs de la protection et de l'éducation de l'enfance.
• Vous connaissez les dispositifs contractuels et notamment le PEDT.
• Vous connaissez le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant.
• Vous maîtrisez les techniques de communication : conduite de réunion, prise de parole en public, médiation.
• Vous maîtrisez les techniques de management et savez créer une cohésion d'équipe.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels métier (CTRLOISIRS, AXEL).
• Vous faites preuve de discrétion professionnelle.

Ce que nous vous proposons ?

• Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
• Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA)
• Remboursement à hauteur de 50% du forfait de transport en commun
• Participation à la complémentaire santé
• Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS)
• Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
• Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale
• Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges
• Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents

Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Conditions et cadre

• Type de contrat : CDD - 12 MOIS
• Durée du travail : 37H/semaine
• Travail en journée
• Conditions de travail : Autre
• Salaire : Salaire brut mensuel entre 2300 et 2700 euros sur 12 mois
• Primes, CSE

Profil souhaité

Expérience

• 36 mois d'expérience indispensable
• Bac ou équivalent - BPJEPS indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Garges-lès-Gonesse, 1000 à 1999 salariés

Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse et de son cadre de vie, elle bénéficie d’un des plus grands programmes de rénovation urbaine en France.

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