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Cerfrance Lot-et-Garonne
Une Maison de Négoce recherche un Comptable Adjoint à Bordeaux. Ce poste inclut la gestion de la comptabilité des fournisseurs, clients, et les déclarations fiscales. Le candidat idéal a un Bac en comptabilité et 4 ans d'expérience minimum. Aisance avec Sage et Excel avancé est requise. L'environnement de travail est dynamique et offre une rémunération sur 13 mois selon l'expérience.
Notre client est une Maison de Négoce, d’un peu moins de 20 salariés, intégrée à un Groupe mutlti activités.
Avec plus de 1 grands crus bordelais à son offre, mais aussi des vins d’ailleurs, sa notoriété est telle qu’elle commerce dans plus de 40 pays.
Elle recrute dans le cadre d’une évolution de son organisation :
Poste à Bordeaux
En lien direct avec la Responsable Administrative et Financière, vous contrôlez et comptabilisez tous les documents (commerciaux, sociaux, fiscaux) indispensables à la tenue de la comptabilité de l’entreprise.
Est issu d’une formation de type Bac en comptabilité, avec une première expérience d’au moins 4 ans dans un poste de Comptable ou d’Assistant Comptable.
Est à l’aise avec l’outil informatique.
La connaissance, au-delà des compétences nécessaires à la réalisation des tâches citées ci-dessus, le logiciel Sage , Excel niveau avancé (TCD, extractions…), celle des outils de type Power BI serait un plus.
De l’appétence pour les chiffres, de la rigueur, du dynamisme de l’autonomie, de la polyvalence, des qualités relationnelles, de réelles capacités d’organisation sont attendues.
Au-delà, c’est votre savoir-être qui guidera notre choix.
39H / semaine – Parking – Accès possible en transports en commun – Rémunération sur 13 mois selon expérience.
Si la perspective de rejoindre une équipe sympathique et une jolie Maison, dont le projet parle de croissance et de développement, vous motive, merci de candidater en cliquant sur le bouton « POSTULER ».
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.