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Directeur Adjoint des Affaires Médicales – Pilotage RH
Résumé du poste
Un hôpital en Île-de-France recherche un professionnel pour superviser l’activité paie et la gestion administrative. Le candidat doit avoir des compétences en communication, gestion des ressources humaines et management. Une maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Les candidats auront pour mission de gérer les dossiers médicaux et d'accompagner les praticiens tout au long de leur carrière. Ce poste exige également une bonne connaissance des réglementations médicales.
Qualifications
- Maîtrise indispensable de l’outil informatique et des logiciels de bureautique.
- Maîtrise des outils de gestion et de requêtes sur bases de données appréciée.
- Connaissance des logiciels de gestion RH recommandée.
Responsabilités
- Organiser, superviser et contrôler l’activité paie et gestion administrative.
- Assurer la continuité des dossiers en cas d'absence des directeurs.
- Accompagner les praticiens tout au long de leur carrière.
Connaissances
Outils
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.