Directeur Adjoint, Pôle ESAT 92 – Management & Développement

Fondation des Amis de l'Atelier; Châtillon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soutien médico-social à Châtillon recherche un Responsable de Pôle ESAT. Vous serez en charge de la structuration du pôle et du management d'une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal devra posséder un diplôme de niveau I et une expérience dans le secteur. Les atouts incluent des compétences managériales et une vision globale des structures médico-sociales. Le poste offre une rémunération basée sur la CCN66 ainsi que divers avantages sociaux.

Prestations

Rémunération basée sur la CCN66

Prime de partage de la valeur jusqu'à 700€

Mutuelle familiale prise en charge à 80%

Prise en charge des titres de transport à 60%

Aide à la mobilité verte de 50€ mensuels

Congés supplémentaires liés à l'ancienneté

Oeuvres sociales proposées par le CSE

Service social gratuit pour les salariés

Évolution de carrière avec accès aux formations diplômantes

Qualifications

• Expérience confirmée dans le secteur médico-social et les ESAT.
• Rigueur et dynamisme requis pour le poste.
• Force de proposition et capacités à conduire les projets.

Responsabilités

• Assurer la structuration du Pôle ESAT 92 dans ses composantes production et éducatives.
• Manager une équipe composée de chefs de service éducatifs et de production.
• Participer au déploiement de la démarche d'amélioration continue de la qualité.

Connaissances

Compétences managériales

Capacités à mobiliser les équipes

Vision d'ensemble des structures médico-sociales

Éthique et déontologie

Formation

Diplôme de niveau I, type CAFDES ou MASTER

Description du poste

Une organisation de soutien médico-social à Châtillon recherche un Responsable de Pôle ESAT. Vous serez en charge de la structuration du pôle et du management d'une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal devra posséder un diplôme de niveau I et une expérience dans le secteur. Les atouts incluent des compétences managériales et une vision globale des structures médico-sociales. Le poste offre une rémunération basée sur la CCN66 ainsi que divers avantages sociaux.