Directeur adjoint F / H

METRO France; Hérouville-Saint-Clair; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution alimentaire recherche un adjoint du directeur à Hérouville-Saint-Clair. Le rôle consiste à définir la stratégie du point de vente et à conduire l'équipe vers la performance collective. Vous devez garantir la satisfaction client et gérer la stratégie commerciale. Une expérience managériale de 5 ans dans un environnement B2B ou B2C est requise, ainsi que des compétences solides en communication et pilotage d'activité. Avec des avantages tels qu'un package salarial compétitif, ce poste offre une belle opportunité d'évolution.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Variable sur objectifs

15% de remise sur achats

Congés spéciaux

Remboursement de 60% du titre de transport

Qualifications

• Expérience managériale et commerciale de 5 ans minimum dans un univers B2B ou B2C.
• Capacités en communication, organisation et gestion des priorités.
• Compétences en pilotage d'activité et suivi des performances.

Responsabilités

• Participer à la définition de la stratégie du point de vente.
• Piloter, encadrer et motiver l'équipe.
• Assurer la satisfaction client et gérer les relations fournisseurs.

Connaissances

Expérience managériale

Compétences relationnelles

Pilotage d'activité

Gestion de projets

Maîtrise du Pack office

Description du poste

Description du poste

Votre mission :

En tant qu’adjoint du directeur, vous participez activement à la définition de la stratégie de votre point de vente (membre du CODIR) et à l’accompagnement de nos collaborateurs.

En véritable leader d’équipe, vous pilotez, encadrez, animez, coachez, et faites monter en compétence votre équipe. Votre objectif est d’atteindre une performance collective au travers d’un engagement fort et durable.

Vous êtes garant de la stratégie commerciale et du développement du chiffre d’affaires de votre périmètre. Vous développez la performance par l’analyse des indicateurs, la mise en place de plans d’actions, le coaching et le soutien des initiatives individuelles et collectives.

Vous êtes garant de la satisfaction Client en termes d’expérience d’achat, de relation commerciale, de relation fournisseurs, tout en vous appuyant sur l’expertise omnicanalde METRO France.

Vous animez des projets transverses.

Vous allez vivre chez NOUS :

• La passion du produit et la proximité avec vos clients, nos partenaires locaux et nos points de vente.
• L’opportunité de réinventer la restauration de demain.
• L’engagement d’un groupe Leader : 30% de parts de marché.
• Une ambiance motivante et bienveillante ponctué de challenges.
• La passion du produit et la proximité avec nos clients, nos partenaires locaux et nos autres points de vente.

Qualifications Nous allons aimer chez vous :

Votre expérience managériale et commerciale de 5 ans minimum dans un univers B to B ou B to C.

Vous mettez l’Homme au cœur de vos actions par vos capacités relationnelles, de communication, d’organisation, de gestion des priorités et votre sens du résultat.

Vos compétences en termes de pilotage d'activité, de suivi des performances, de gestion de projets.

Votre appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et le gout pour l’univers alimentaire.

Votre passion pour la gastronomie et la culture du terroir.

Votre maîtrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital

Informations supplémentaires Pourquoi nous CHOISIR :

Statut Cadre

Un plan d’intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution interne

Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation

15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO

Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)

Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité.

Vos dimanches seront libres

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS. Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d’être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.