Chef De Secteur jobs in France

Actualisé le 14 août 2025
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Mission Principale :Suivi des Assemblées et de Commissions municipales,Suivi et notification des décisionsConception et pilotage des politiques publiques : élaboration et mise en œuvre de projets territoriauxDéveloppement territorial : mise en place d'actions pour dynamiser le territoire (tourisme, économie locale, urbanisme)Encadrement d'équipes : supervision des agents et coordination entre les différents services, management des agents publicsGestion et pilotage de la Société d'Economie Mixte du PlateauIl intervient sur l'ensemble des affaires courantes et plus particulièrement aux domaines deo la Forêto la Santéo les Electionso le Casinoo les Carrières de pierreo l'attractivité du Territoire et développementVéritable collaborateur du Maire, il assure la gestion de son agenda municipal et le filtrage des courriers.Activités de l'attaché territorial sur les domaines du POSTE :Capacités d'analyse et de synthèse pour concevoir et piloter des projets complexesAptitudes relationnelles et leadership pour encadrer des équipes et collaborer avec divers acteurs (élus, agents, partenaires)Maîtrise des outils de gestion publique dont le droit public,Rigueur et organisation, indispensables pour gérer des projets ambitieux dans des délais contraintsUne forte adaptabilité, notamment face aux évolutions législatives ou technologiquesTravailler en équipe administrativeCoordonner les équipes internes et les partenaires extérieures des évènementielsSavoirs et savoir-faire de l'attaché territorial :Bon communicantCapacités d'analyse et de synthèse pour concevoir et piloter des projets complexesAptitudes relationnelles et leadership pour encadrer des équipes et collaborer avec divers acteurs (élus, agents, partenaires)Maîtrise des outils de gestion publique : droit public, finances locales, gestion des ressources humainesRigueur et organisation, indispensables pour gérer des projets ambitieux dans des délais contraintsUne forte adaptabilité, notamment face aux évolutions législatives ou technologiques, maîtriser et être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de bureautique, et les réseaux sociauxSavoir-être de l'attaché territorial :Capacité d'adaptation et d'organisationGestion d'équipeRéactif, Rigoureux, organisé, autonomeBonne culture généraleSens du service publicEsprit d'équipe et Aptitude aux relations humainesfaire preuve de discrétion, de réserve, disponibilité et travailler occasionnellement sur des plages horaires étenduesDiplômes - OrganisationNiveau général MASTER ou expérience PRO confirmée38H et RTT - 5 ou 4,5 jours semaine - Salaire selon grille indiciaire et régime indemnitaire de la commune - CNAS à + 6 moisEmployeur public - Fonction publique territoriale : "ATTACHES territoriaux" est un cadre d'emplois de la fonction publique territoriale, catégorie A. Il exerce les fonctions de conception, de direction et de rédaction et d'encadrement.-Emploi de Fonctionnaire - ou de Contractuel

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire selon grille indiciaire

• Débutant accepté - Si bac+5
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit public
• Bac+5 et plus ou équivalents Collectivité territoriale

• Animer, coordonner une équipe
• Assister un élu local
• Code général de la fonction publique
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Concevoir et déployer des outils d'évaluation
• Concevoir et gérer un projet
• Droit administratif
• Gestion budgétaire
• Politiques publiques
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Vérifier le respect de la réglementation et de l'utilisation des fonds publics

• Secteur d'activité : Administration publique générale

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)