lavori da Chef De Projets in località Emirati Arabi Uniti

Havas Play

HAVAS PLAY : « Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés »

Chez Havas Play, nous construisons des marques en les plaçant au cœur des communautés, des passions et des conversations, grâce à des partenariats, des contenus et des expériences créatives.

Nous nous basons pour cela sur une approche propriétaire – 5 to Play – pour identifier, comprendre et décrypter comment chacun d’entre nous occupe ces 5 heures quotidiennes de temps libre.

Agence créa’ et média à la fois, nous accompagnons depuis notre lancement en mai 2022 nos clients dans le développement de leur stratégie de communication via le social média, l’influence, le brand content, les partenariats média, le gaming et l’esport, les relations presse, la brand experience et l’événementiel.

Notre créativité est reconnue en France et à l’international, avec plus de 150 prix internationaux dont des Cannes Lions, des Eurobest et des Clio. Jusqu’à devenir la 1ère agence française au classement WARC Media, chaque année depuis 2022.

Début 2023, 8 mois seulement après le lancement de l’agence en France, nous devenions un réseau international présent aujourd’hui dans 19 pays ! Erasmus likes this.

Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ACER, ALL (groupe Accor), Allianz, Basic Fit, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, KFC, la SPA, Leroy‑Merlin, LVMH, Orange, PUMA, UEFA…

Site : https://www.havasplay.com/

Instagram : @Havasplay_FR

X : @HavasPlay_FR

TikTok : @Havasplay_FR

Le département Influence & RP d’Havas Play compte aujourd’hui 14 talents passionnés, répartis en deux pôles complémentaires : la team Influence et la team RP, pilotées par Émilie Cabanié, Head of Influence & PR.

En tant que stagiaire, vous rejoindrez la team RP, avec qui vous travaillerez au quotidien.

Vous serez impliqué.e sur une grande diversité de missions : imaginer et déployer des campagnes RP, participer aux appels d’offres stratégiques et faire rayonner nos plus belles campagnes.

Une expérience idéale pour découvrir les coulisses d’une agence créative, développer vos compétences en relations presse et évoluer dans un environnement stimulant où les idées et l’initiative sont valorisées.

Au sein d'une équipe de trois personnes, le Chef de Projet RP & E‑RP Junior joue un rôle clé dans le département et prend en charge diverses missions :

• Participation à l'élaboration de recommandations stratégiques en presse et influence non rémunérée.
• Recherche et recommandation d'influenceurs/streamers, mise à jour des listes de journalistes et d'influenceurs.
• Prise de contacts journalistes et relances médias.
• Invitation de journalistes et influenceurs sur nos évènements.
• Gestion des portages presse et influence.
• Rédaction de communiqués et dossiers de presse.
• Participation aux brainstormings avec les équipes créatives et projets.
• Réalisation des bilans de campagne.

Puteaux, Havas Village

Stage de 6 mois à partir de janvier 2026

• Une formation bac +4/5 en école de commerce, IEP ou école de communication.
• Un esprit d’initiative et tu sais être créatif.
• Un bon niveau d'anglais.
• Des facilités rédactionnelles, une plume irréprochable et une forte aisance relationnelle.
• Un intérêt pour le monde du sport, tu justifies d'une première expérience professionnelle ou bénévole dans ce milieu.
• Une bonne connaissance des plateformes sociales et du monde des médias.

• Un premier échange téléphonique avec Victoire, notre chargé RH junior pour mieux te connaître et te présenter Havas Play.
• Un entretien dans nos locaux avec l’équipe pour approfondir nos discussions.
• Un exercice à nous envoyer par mail pour avoir un premier aperçu des missions.

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
• 1 RTM (repos très mérité) par mois travaillé.
• 75 % du titre de transport remboursé ou 6 000 € de forfait mobilité durable.
• Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner.
• Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5 €/mois (sans engagement).
• Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture…
• Les animations du bureau des Players : soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, compétition Gaming.

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pourquoi Havas Play ? Pour une multitude de bonnes raisons que tu découvriras par toi-même lors de nos échanges mais aussi pour intégrer une agence certifiée et engagée dans les enjeux RSE notamment avec Agence Active (3 étoiles), ISO 14001 et Ecovadis.

Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.