Chef de projet Lieu d'échanges de savoirs (H/F)

CERCLE DES SAVOIRS; Jœuf; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation locale à Jœuf recherche un Chef de projet (H/F) pour établir un lieu d'échanges de savoirs. Vous serez responsable de la coordination avec les partenaires, du suivi du projet et de la gestion des actions. Le contrat est à durée déterminée de 6 mois, à temps partiel (17h30/semaine). Les compétences en collaboration et en définition de stratégies de développement local sont essentielles. Le salaire sera au SMIC de base, avec des horaires flexibles incluant le samedi.

Qualifications

• Débutant accepté pour ce poste.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.
• Faire preuve de créativité et d'inventivité.

Responsabilités

• Contribuer au suivi du projet et rechercher des partenaires financiers.
• Assister la directrice dans les instances de pilotage.
• Ouvrir les locaux et suivre les actions.

Connaissances

Collaborer avec des partenaires institutionnels

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Elaborer une stratégie de développement d'activité

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 201TYVF - Chef de projet Lieu d'échanges de savoirs (H/F)

La commune de Joeuf a investi dans un bâtiment pour y créer un lieu d'échanges et de transmission des savoirs (humains, techniques, culturels) : ce lieu comprend des jardins solidaires, un espace avec des ilots pour y dispenser des savoirs permettant l'auto-réhabilitation accompagnée, porté par un chantier d'insertion et différents espaces à investir pour les associations et habitants dans une logique de développement social en lien intergénérationnel. Construction et animation du projet- Rencontrer les différents partenaires de la commune : élus, associations, entreprises et partenaires institutionnels pour recueillir leurs idées et définir comment ils pourraient s'investir dans le projet- Créer et animer un comité de suivi des différentes étapes du projet- Assister la directrice de la MSF dans les instances de pilotage- Elaborer une fiche projet dans un 1er temps, puis un projet global qui devra comprendre un phasage dans le temps Accompagnement des différents acteurs- Est l'interlocuteur.trice privilégié.e des différents acteurs du projet pour définir leur investissement- S'assure et coordonne les projets existants et à venir : ilots d'auto-réhabilitation accompagnée, lien avec les structures d'insertion par le travail, matériauthèque, repair café ainsi que d'autres projets en lien avec une alimentation digne et durable, partage des connaissance de la vie quotidienne.- Est le premier niveau d'accompagnement des porteurs de projet- Ouvrir les locaux et suivre les actions (évaluation et bilans). Mise en œuvre du projet- Contribue au suivi du projet : Recherche de partenaires financiers et montage de dossiers de demandes de subventions, définition de l'ordre du jour (Comités de suivi et Comités de pilotage), préparation des interventions, liens avec les intervenants, comptes rendus) Déplacements occasionnels et travail en soirée et week-end en fonction de la programmation.

Type de contrat CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine

Travail en journée

Travail en horaires décalés

Travail le samedi

Salaire

• SMIC de base

Profil souhaité

• Débutant accepté

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels Cette compétence est indispensable
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie de développement d'activité

Savoir-être professionals

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire