Chef de projet sécurité (HF)

JOBPUBLIC; Arrondissement d'Évry; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité publique de la région Île-de-France recherche un(e) responsable de la sécurité des systèmes d'information. Vous serez chargé(e) de piloter des projets de sécurité, d'accompagner les chefs de projet et de gérer les demandes d'accès au système d'information. Le poste nécessite une formation en cybersécurité, une expérience en gestion de projet et des compétences techniques. Un cadre de travail stimulant et favorable au bien-être est offert, avec des avantages attrayants tels que des primes et des activités sportives.

Prestations

Primes

Titres restaurant

Prévoyance

Assurance maladie complémentaire

Activités sportives

Qualifications

• Maîtrise des méthodes de gestion de projet.
• Connaissances des technologies de sécurité et des outils associés.
• Capacité à travailler en transversalité.
• Aisance avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Piloter les projets de sécurité.
• Accompagner les projets métiers pour intégrer la sécurité.
• Gérer les demandes de dérogation et d'accès au SI.
• Réaliser une veille technologique régulière.

Connaissances

Cybersécurité

Gestion de projet

Analyse des risques

Travail en équipe

Communication

Formation

Formation supérieure en informatique orientée cybersécurité

Outils

ProjeQtOr

Description du poste

Qui sommes-nous

Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de l'Essonne accompagne près de 700 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l'action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, de l'autonomie et de l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses routes et à l'éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien

Vous rejoignez le service Sécurité SI une équipe de six professionnels dédiée à la protection du système d'information départemental. Un environnement où la vigilance est permanente, où les enjeux sont sensibles, où les décisions doivent être éclairées et les actions rigoureusement orchestrées.

Vous pilotez les projets de sécurité : déploiement de nouvelles solutions, audits, revues des habilitations, mises en conformité, suivi des architectures. Vous êtes au centre de la coordination et garantissez la cohérence des actions menées en lien avec les experts sécurité et les équipes techniques. Vous rédigez, mettez à jour et fiabilisez les procédures, un travail indispensable pour maintenir un SI robuste et aligné sur les normes de sécurité.

Vous accompagnez les projets métiers. Vous aidez les chefs de projet à intégrer la sécurité dès la conception, vous planifiez les tests, les audits, les évaluations, vous participez aux démarches d'homologation, vous contribuez à qualifier les risques résiduels. Votre rôle est d'éclairer, de prévenir, de sécuriser.

Vous traitez également les demandes de dérogation et d'accès au SI. Vous analysez les tickets avec l'appui des experts, vous mettez à jour la base de connaissances, vous gérez les demandes adressées à la boîte fonctionnelle Sécurité. Vous êtes un point d'appui technique mais aussi un interlocuteur attentif et pédagogue.

Vous générez le tableau de bord sécurité mensuel : indicateurs, analyses, suivi des alertes, contributions pour le pilotage global de la DSI. Vous participez à son amélioration continue pour affiner la vision stratégique et opérationnelle de la sécurité.

Enfin vous réalisez une veille technologique régulière. Vous surveillez les nouvelles vulnérabilités, analysez les tendances de data, attaques, étudiez les évolutions technologiques. Vous proposez avec les experts du service des plans d'action adaptés pour renforcer continuellement la résilience du SI.

Votre quotidien est un savant équilibre entre pilotage, coordination, expertise et pédagogie. Un poste où votre contribution sera visible et précieuse.

Profil

Vos compétences utiles

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique orientée cybersécurité.
• Vous connaissez l’organisation d’une collectivité, ses contraintes, son rythme et la diversité de ses missions.
• Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet, le pilotage de portefeuille et les outils de PMO, idéalement ProjeQtOr.
• Vous connaissez les technologies de sécurité, les outils associés, les méthodes d’analyse de risques et les bases juridiques liées à la protection des données.
• Vous avez une bonne compréhension de l’urbanisation et de l’architecture d’un SI ainsi que des fondamentaux en SSI.
• Vous utilisez avec aisance les outils informatiques du quotidien.
• Vous aimez travailler en équipe et en transversalité.
• Vous savez conduire un projet, encadrer des prestataires, prendre des décisions, prioriser et tenir un cap même en période de tension.
• Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, d’adaptabilité et de discrétion.
• Vous avez le sens du service et vous êtes à l'aise pour expliquer, transmettre, sensibiliser.
• Vos qualités pédagogiques font toute la différence pour faire comprendre sans dramatiser ni minimiser les enjeux essentiels de la cybersécurité.

Pourquoi nous

Rejoindre le département de l'Essonne c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à notre structure, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Découvrez vos futurs collègues ici : le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines : découvrez le département, nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1