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4 795 postes de

Chef De Projet Digital à France

Chef de projet process informatique H/F

ADECCO

Reichstett
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
Il y a 4 jours
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STAGE- Chef de Projet Optimisation et Automatisation des Processus (EMEA, Asie & US) F/H

Luxottica

Créteil
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Chef de Projet Communication H/F

Comptasanté

Nantes
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 4 jours
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Chef de projet - Consultant Learning H/F - CDI (H/F)

NEXITY

Paris
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 4 jours
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Chef de projet Informatisation des bâtiments - Freelance

Collective.work

Niort
Sur place
< EUR 1 000
Il y a 4 jours
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ALTERNANCE - Chef de projet cadrage opérations commerciales H/F

Intermarché & Netto

Bondoufle
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Chef de projet BE / R&D (F/H)

RANDSTAD

Domérat
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Assitant(e) chef de projet évènementiel

Handicap International - Humanité & Inclusion

Lyon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Chef de projet travaux neufs

altizem

Paris
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Chef de projets, coordination en gérontologie H/F (H/F)

RESANTE - VOUS ACCOMPAGNEMENT

Bayonne
Sur place
EUR 30 000 - 34 000
Il y a 4 jours
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Alternance - Chef de Projet Direction Commerciale H/F

Socotec

Lamastre
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 4 jours
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Chef de projets solutions durables F/H - Europe

TIMAB Magnesium

Saint-Malo
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Chef De Projet Décarbonation - H/F - Compagnie Des Alpes

Compagnie Des Alpes

Paris
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 5 jours
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Chef de projet Intériorisme COE (H/F) 1 1 1

Alstom

Valenciennes
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 5 jours
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Chef de projet maîtrise d'oeuvre - applications bureautiques et collaboratives - H/F

Direction Generale de l'Aviation Civile

Athis-Mons
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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CHEF DE PROJET B TIMENT (F/H)

Ingérop

Metz
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Chef de projets avant-vente (H/F)

BOWE FRANCE

Noisy-le-Grand
Hybride
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Chef de projet sur les ratios de soignants (H-F)

Haute Autorité de Santé

Île-de-France
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 5 jours
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Chef de projet de l'équipe de développement local du 17ème arrondissement F/H (Nouvelle fenêtre)

La Ville de Paris Recrute

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 5 jours
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Chef de Projet - H/F

Atol CD

Besançon
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Chef de projet méthodes fonderie (H/F) - NEVERS MAGNY-COURS (58)

Amicale des Anciens Eleves de l'Ecole Superieure de Fonderie et de Forge

Magny-Cours
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Chef de projet contrats de délégation de service public sur le réseau de bus F / H

Île-de-France Mobilités

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 5 jours
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Chef de Projets en hydraulique urbaine H/F

Altereo

Lorient
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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CHEF DE PROJET PACKAGING (H/F)

DIM FRANCE SAS

Autun
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 5 jours
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Chef de Projet Marketing & Communication H/F

Galeries Lafayette

Île-de-France
Sur place
EUR 47 000 - 52 000
Il y a 5 jours
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Meilleurs postes :

Postes : AlternancePostes : EcolesPostes : CorrecteurPostes : Sante PubliquePostes : Formateur AnglaisPostes : Travaux PublicsPostes : PressePostes : ClimatisationPostes : Directeur RegionalPostes : Formateur Bureautique

Principales entreprises:

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Chef de projet process informatique H/F
ADECCO
Reichstett
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
Plein temps
Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Chef de projet process informatique H/F pour piloter l'implémentation et le maintien opérationnel des applications. Vous serez en charge d’optimiser les processus en intégrant des technologies numériques. Le poste nécessite une expérience de 5 ans en gestion de projets dans un environnement international. Salaire annuel compris entre 45 000€ et 55 000€.

Qualifications

  • Expérience minimum souhaitée: 5 ans sur un poste similaire en environnement international.
  • Anglais professionnel requis.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP SAP.

Responsabilités

  • Pilotage de projets d'optimisation des processus.
  • Analyse des besoins en matière de digitalisation.
  • Définition et documentation des flux de travail.
  • Mise en place des indicateurs de performance.
  • Accompagnement des équipes dans le changement.

Connaissances

Gestion de projets
Communication
Analyse
Rigueur
SAP
Description du poste
Offre n° 199ZNYT - Chef de projet process informatique H/F

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, d'évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Chef de projet process informatique H/F. Vous serez en charge de l'implémentation et du maintien opérationnel des applications de notre client. Vous serez responsable de piloter les besoins des managers opérationnels dans leurs projets stratégiques visant à intégrer des technologies numériques, à optimiser des processus. Vous accompagnerez les fonctions « métiers » dans leur stratégie de digitalisation. Nous recherchons un Chef de projet Process et Performance H/F pour accompagner l'amélioration continue des processus, outils et performances d'une ligne de service, depuis l'offre jusqu'à la facturation.

Localisation et Contrat

Localisation: Reichstett, près de Strasbourg

Typologie de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine, Travail en journée

Rémunération

Salaire brut annuel: 45 000€ à 55 000€ sur 12 mois

Expérience et compétences linguistiques

Expérience minimum souhaitée: 5 ans sur un poste similaire en environnement international et idéalement en milieu industriel. Anglais professionnel requis (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral).

Responsabilités
  • Pilotage de projets d'optimisation des processus dans différentes lignes de service, en lien avec la stratégie de l'entreprise.
  • Analyse des besoins : collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins spécifiques en matière de digitalisation et proposer des solutions adaptées.
  • Définition, documentation et standardisation des flux de travail.
  • Mise en place des indicateurs de performance et formation des utilisateurs à leur utilisation.
  • Accompagnement des équipes dans le changement : communication, formation, adoption.
  • Veille auprès du groupe sur les bonnes pratiques et outils, à travers un réseau d'experts internes mais aussi externes.
  • Participation aux projets nécessitant une expertise technique : discussions techniques, collaboration avec les architectes SI, proposition de planning de déploiement, exécution des déploiements.
  • Gestion des demandes d'évolution (du besoin à la mise en production avec l'IT).
  • Travail en étroite collaboration avec les équipes métiers, informatiques, et le directeur de la performance.
  • Suivi des performances : mise en place d'indicateurs pour évaluer l'impact des projets et ajuster les actions en conséquence.
Profil recherché
  • Expérience confirmée en gestion de projets transverses, avec coordination d'équipes pluridisciplinaires.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP SAP.
  • À l'aise dans un environnement multiculturel, avec une capacité à s'adapter à différents styles de travail.
  • Qualités attendues : rigueur, écoute, sens du service, capacité à faire le lien entre les métiers et l'IT.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe, rôle de chef d'orchestre auprès des équipes.
  • Capacité à interpréter les besoins des managers opérationnels.
  • Analyse et esprit critique pour proposer des projets innovants et optimiser les processus.
Informations employeur

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. 250 à 499 salariés.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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