Chef de projet process informatique H/F

ADECCO; Reichstett; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Chef de projet process informatique H/F pour piloter l'implémentation et le maintien opérationnel des applications. Vous serez en charge d’optimiser les processus en intégrant des technologies numériques. Le poste nécessite une expérience de 5 ans en gestion de projets dans un environnement international. Salaire annuel compris entre 45 000€ et 55 000€.

Qualifications

• Expérience minimum souhaitée: 5 ans sur un poste similaire en environnement international.
• Anglais professionnel requis.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP SAP.

Responsabilités

• Pilotage de projets d'optimisation des processus.
• Analyse des besoins en matière de digitalisation.
• Définition et documentation des flux de travail.
• Mise en place des indicateurs de performance.
• Accompagnement des équipes dans le changement.

Connaissances

Gestion de projets

Communication

Analyse

Rigueur

SAP

Description du poste

Offre n° 199ZNYT - Chef de projet process informatique H/F

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, d'évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Chef de projet process informatique H/F. Vous serez en charge de l'implémentation et du maintien opérationnel des applications de notre client. Vous serez responsable de piloter les besoins des managers opérationnels dans leurs projets stratégiques visant à intégrer des technologies numériques, à optimiser des processus. Vous accompagnerez les fonctions « métiers » dans leur stratégie de digitalisation. Nous recherchons un Chef de projet Process et Performance H/F pour accompagner l'amélioration continue des processus, outils et performances d'une ligne de service, depuis l'offre jusqu'à la facturation.

Localisation et Contrat

Localisation: Reichstett, près de Strasbourg

Typologie de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine, Travail en journée

Rémunération

Salaire brut annuel: 45 000€ à 55 000€ sur 12 mois

Expérience et compétences linguistiques

Expérience minimum souhaitée: 5 ans sur un poste similaire en environnement international et idéalement en milieu industriel. Anglais professionnel requis (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral).

Responsabilités

• Pilotage de projets d'optimisation des processus dans différentes lignes de service, en lien avec la stratégie de l'entreprise.
• Analyse des besoins : collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins spécifiques en matière de digitalisation et proposer des solutions adaptées.
• Définition, documentation et standardisation des flux de travail.
• Mise en place des indicateurs de performance et formation des utilisateurs à leur utilisation.
• Accompagnement des équipes dans le changement : communication, formation, adoption.
• Veille auprès du groupe sur les bonnes pratiques et outils, à travers un réseau d'experts internes mais aussi externes.
• Participation aux projets nécessitant une expertise technique : discussions techniques, collaboration avec les architectes SI, proposition de planning de déploiement, exécution des déploiements.
• Gestion des demandes d'évolution (du besoin à la mise en production avec l'IT).
• Travail en étroite collaboration avec les équipes métiers, informatiques, et le directeur de la performance.
• Suivi des performances : mise en place d'indicateurs pour évaluer l'impact des projets et ajuster les actions en conséquence.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de projets transverses, avec coordination d'équipes pluridisciplinaires.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP SAP.
• À l'aise dans un environnement multiculturel, avec une capacité à s'adapter à différents styles de travail.
• Qualités attendues : rigueur, écoute, sens du service, capacité à faire le lien entre les métiers et l'IT.
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe, rôle de chef d'orchestre auprès des équipes.
• Capacité à interpréter les besoins des managers opérationnels.
• Analyse et esprit critique pour proposer des projets innovants et optimiser les processus.

Informations employeur

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. 250 à 499 salariés.