Chef De Projet Décarbonation - H/F - Compagnie Des Alpes

Compagnie Des Alpes; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les loisirs recherche un(e) professionnel(le) pour rejoindre son équipe RSE à Paris. Le poste implique le déploiement de solutions de reporting des émissions de gaz à effet de serre et l'accompagnement des entités dans leur trajectoire de décarbonation. Une formation supérieure en environnement est requise. Des compétences en modélisation et analyse des émissions sont essentielles.

Qualifications

• Formation supérieure en environnement, développement durable ou domaine connexe.
• Expérience en modélisation GES, reporting, ou décarbonation.
• Capacité à former et sensibiliser les parties prenantes.

Responsabilités

• Déployer la solution de reporting des émissions de GES.
• Copiloter le reporting GES selon la directive CSRD.
• Aider à la mise en œuvre des trajectoires de décarbonation.

Connaissances

Compétences en modélisation GES

Formation des parties prenantes

Analyse des émissions

Veille technique des solutions bas-carbone

Formation

Formation supérieure en environnement ou RSE

Outils

Outils de reporting

Plateforme de décarbonation

Description du poste

Le poste

Mission générale :

La raison d’être de la Compagnie des Alpes et de ses sites est de s’engager avec passion à offrir des moments exceptionnels de loisirs générateurs de liens et de bien-être et à créer des espaces à vivre alliant vitalité des territoires et transformation écologique.

Sur le volet climat particulièrement, le Groupe s’est fixé pour objectif depuis le 1er juin 2021 l’atteinte du Net Zéro Carbone (NZC) à horizon 2030 sur ses scopes 1 et 2 et a publié sa trajectoire. Cette dernière s’appuie sur deux principaux leviers : réduire d’au moins 80% ses émissions de scopes 1&2 sur l’ensemble de ses activités et contribuer à la création de puits de carbone locaux sur les 20% d’émissions résiduelles. Par ailleurs, la CDA a publié son bilan carbone scope 3 en 2024 et s’est engagée à multiplier les initiatives de réduction de ses émissions de ce périmètre.

Pour atteindre ces objectifs, l’équipe « Décarbonation » de la direction Communication, Marque et RSE du Groupe répond à 4 enjeux majeurs :

• Rendre compte
• Outiller
• Décarboner
• Animer, sensibiliser et former

Fonctions

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous aurez pour missions principales :

• De déployer notre nouvelle solution de reporting des émissions de gaz à effet de serre :

• Accompagner les entités du groupe à modéliser le bilan GES au sein de la plateforme ;
• Former les parties prenantes à l’utilisation de la plateforme ;
• Industrialiser le reporting Groupe et les tableaux de bord.
• Rendre l’exercice simple, standardisé, efficace pour se concentrer sur les actions.

• De copiloter annuellement le reporting GES en participant à la collecte, l’analyse et la mise en forme des données dans le cadre la directive CSRD ;
• De copiloter le déploiement d’un programme de création de puits de carbone dans les pays européens où le Groupe opère (partenariats, suivi opérationnel et financier) ;

Vous contribuerez également aux autres missions de l’équipe :

• Aider les entités du groupe dans la mise en œuvre de leur trajectoire de décarbonation en :

• Insérant l’indicateur carbone dans les outils de pilotage stratégiques, opérationnels et comptables ;
• Réalisant des analyses des émissions des projets, de solutions techniques, de matériaux ou autres ;
• Contribuant à l’analyse des critères bas-carbone d’offres fournisseurs dans le cadre de consultation.

• Assurer la veille technique en matière de solutions bas-carbone et le partage d’informations en interne :

• Fiches techniques de solutions alternatives permettant la décarbonation ;
• Participation à l’organisation d’essais ou de test, mise en forme de retour d’expérience.

• De façon plus ponctuelle :

• Produire du contenu de sensibilisation et/ou contenu vulgarisé à des fins de communication sur les sujets climat (ex : site web compagnie des alpes, Newsletter interne, rapport de durabilité) ;
• Animer des ateliers de formation à destination des sites du groupe ;
• Participer à l’organisation de rencontres entre les membres du réseau interne RSE.

Informations complémentaires : la personne recrutée rejoindra l'équipe RSE rattachée à la direction de la Communication, Marque et RSE (basée à Paris) et travaillera en étroite relation avec les responsables performance environnementale des 3 différentes Business Unit du Groupe ; elle travaillera ponctuellement avec les responsables Qualité, Sécurité et Environnement ou les équipes opérationnelles de nos filiales, ou encore avec les ingénieurs d\'Ingelo, filiale ingénierie de la CDA ; au besoin, elle sera formée aux méthodes et outils nécessaires ; déplacements professionnels ponctuels et de courte durée (1 à 2 jours) pour des visites/sessions de travail sur nos sites en France et en Europe ; le poste est rapidement évolutif sur des sujets connexes liées au climat ou autres enjeux environnementaux.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitæ
• Lettre de motivation

75009 Paris 9e, Paris, Île-de-France