Brink's
Bloomays
Asigma
Randstad Digital
L2C
Veeva Systems
Ministere de l'Economie et des Finances
SODIAAL
BALENCIAGA S.A.S.
PIERRE & VACANCES CENTER PARCS
Michael Page (France)
Crédit Agricole Group
Devoteam
Pernod Ricard USA
Littelfuse
Datadog,
Une entreprise spécialisée en solutions de santé recrute un Product Owner pour rejoindre son équipe d'Imagerie. Vous serez responsable de la gestion du backlog produit, en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement médical réglementé. Ce rôle requiert des compétences en Agile/Scrum, ainsi que la capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles claires. Connaissance du domaine médical est un plus.
Filiale d’ORANGE BUSINESS, Leader français de l’interopérabilité médicale, Enovacom est un éditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé. Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d’échange et d’exploitation des données de santé. Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l’interopérabilité biomédicale, l’imagerie médicale, l’entrepôt de données de santé, l’interopérabilité. Avec plus de 580 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume‑Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd’hui avec plus de 3000 structures de santé quotidiennement.
Intégré(e) au sein de l’équipe Imagerie au service Recherche et Développement de la Direction technologie et information, nous recherchons un Product Owner pour rejoindre l’équipe produit en renfort et garantir l’alignement des développements avec la vision métier, les besoins utilisateurs et les enjeux techniques. Dans un environnement médical hautement réglementé, notre société développe une application, destinée à transformer l’usage et l’interopérabilité des données d’imagerie médicale. Porté par une équipe pluridisciplinaire (développeurs, ingénieurs systèmes, experts métier), le projet entre dans une phase d’accélération avec l’intégration de nouvelles fonctionnalités, l’industrialisation du produit et son déploiement sur le terrain.
Notre équipe est organisée en « Feature Team », impliquant la pratique de l’agilité à l’échelle.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.