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13 - Conducteur de travaux Charpente Métallique / Construction Metallique F / H
Approach People Recruitment
Conducteur travaux GO-TCE F / H
Job summary
Une entreprise du BTP recrute un.e Conducteur.trice de Travaux pour superviser des chantiers à Fontaine-lès-Dijon. Le candidat idéal a une formation Bac +5 en Bâtiment et 3 ans d'expérience en conduite de travaux GO / TCE. Ce poste nécessite rigueur et forte capacité d'organisation pour gérer les équipes et contrôler le budget. Rejoignez une entreprise dynamique au cœur de enjeux locaux.
Qualifications
- Minimum 3 ans d'expérience en conduite de travaux GO / TCE.
- Capacité à préparer techniquement et budgétairement des chantiers.
- Compétences en gestion financière et contractuelle.
Responsibilities
- Superviser un ou plusieurs chantiers en GO et TCE.
- Préparer les aspects techniques et budgétaires des chantiers.
- Gérer les équipes d'exécution et les moyens de production.
Skills
Education
Dans le cadre d'une création de poste, au sein de notre filiale C3B (70 M€, 230 collaborateurs), nous recrutons un.e Conducteur.trice de Travaux pour notre Agence de Fontaine-les-Dijon.
Sous la responsabilité du Directeur Travaux, vous superviserez un ou plusieurs chantiers en GO et TCE.
- La préparation technique et budgétaire de vos chantiers
- Le management des équipes d'exécution
- La gestion des moyens de production
- La gestion financière et contractuelle du chantier
- La clôture des travaux : contrôle de la livraison de louvrage, facturation définitive
Vous interviendrez sur la région Bourgogne.
Vous êtes issu.e d\'une formation supérieure en Bâtiment (Bac +5). Vous disposez d\'une première expérience significative de 3 ans minimum, en conduite de travaux GO / TCE.
Votre sens du relationnel, votre rigueur, votre sens de l\'organisation et de l\'anticipation vous assureront réussite dans ce poste.
Rejoindre une entreprise dynamique, fortement impliquée localement et au coeur des enjeux actuels.
COTE D OR
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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