Chez FIDERIM ANNECY BTP, le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond.
Venez nous raconter votre parcours et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent, c'est vous !
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
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Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) PL pour l'un de nos clients dans le secteur de la protection de l'environnement, du développement durable et de la valorisation des ressources par la gestion des déchets sur les Deux Savoie. Vous assurerez une prestation de service de qualité en effectuant les collectes des ordures ménagères confiées dans le cadre d'une tournée planifiée, tout en respectant les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur.
Vous effectuerez le suivi administratif de vos tournées : bons de collecte et remontées d'informations.
Rémunération et avantages :
- Paniers repas (par jour travaillé : 13,56 EUR, dont 9,90 EUR net et 3,66 EUR soumis à cotisations)
- Diverses primes sur salaires
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
Horaire : Lundi au Samedi, de 4h à 12h
Lieu : VILLY LE PELLOUX
Dynamique, réactif(ve) et doté(e) de véritables capacités d'adaptation. Permis EC, FIMO (ou FCO) à jour. Si vous correspondez à ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale !
Chez FIDERIM, le processus de recrutement est rapide et simple :
- Postulez en un clic.
- Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger et définir votre projet professionnel.
Notre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h, au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.