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Chauffeur Livreur Permis B jobs in France

CHAUFFEUR LIVREUR H/F

CRIT

Saint-Laurent-du-Var
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EUR 20,000 - 40,000
14 days ago
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CHAUFFEUR LIVREUR H/F

CRIT

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EUR 20,000 - 40,000
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Chauffeur-Livreur Nuit (Repas) — Délais et Sécurité

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Saint-Laurent-du-Var
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Part time
14 days ago

Job summary

Une agence de travail temporaire recherche un chauffeur livreur basé sur la Côte d’Azur pour assurer la livraison de courrier et de colis. Le candidat idéal aura un permis B d'au moins 2 ans et une certaine expérience en livraison, bien que les débutants soient acceptés. Le poste est à pourvoir en intérim pour 6 mois, avec une rémunération fixe de 12,14 EUR/H et divers avantages tels que des jours de congé payés et une application pour un suivi facile.

Benefits

Taux horaire fixe
Indemnité de fin de mission
Acompte de paie hebdomadaire
Mutuelle, logement, aide à la garde d'enfants

Qualifications

  • Expérience en livraison appréciée.
  • Débutant accepté.

Responsibilities

  • Préparer la tournée et organiser les chargements.
  • Assurer la livraison du courrier et des colis sur le secteur dédié.
  • Garantir la qualité du service et le respect des délais annoncés.
  • Entretenir une relation professionnelle avec les destinataires.

Skills

Sens de l'organisation
Autonomie
Connaissance des règles de sécurité routière

Education

Permis B obligatoire
Job description

Votre agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de courrier et colis un chauffeur livreur basé sur le secteur de Cagnes-sur-Mer (06800) / Vence (06140) / Carros (06510). Sur les routes comme dans l'organisation, vous serez le fil conducteur qui relie chaque courrier ou colis à son destinataire. Dans ce métier où chaque tournée dessine une nouvelle carte du territoire, vous incarnez la fiabilité, la ponctualité et la relation de proximité.

Missions
  • Préparer la tournée et organiser les chargements
  • Assurer la livraison du courrier et des colis sur le secteur dédié
  • Garantir la qualité du service et le respect des délais annoncés
  • Entretenir une relation professionnelle avec les destinataires
  • Utiliser les outils de suivi et scanner les colis lors de chaque étape
  • Veiller à la bonne tenue du véhicule et signaler toute anomalie
Rémunération

12.14 EUR/H + indemnité + complément de rémunération

Horaires

Du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 travaillé. Amplitude 6h-15h

Avantages CRIT
  • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
  • Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
  • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
  • Application My Crit pour un suivi facile.
  • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues
  • Permis B obligatoire (2 ans minimum)
  • Expérience en livraison appréciée
  • Sens de l'organisation et autonomie
  • Connaissance des règles de sécurité routière
Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée du travail

H/semaine

Travail en journée
Salaires
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
  • Débutant accepté
Expérience
  • Débutant accepté
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

3 à 5 salariés

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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