Charge De Missions-Jobs in Frankreich

BGE AURA soutient la création - reprise d'entreprise et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. L'association BGE AURA appuie également à la consolidation et au développement des activités. Le Dispositif Local d'Accompagnement a pour objectif de soutenir les structures d'utilité sociale de l'Économie sociale et solidaire (ESS), créatrices d'emploi, dans leur démarche de développement et de consolidation. La finalité du dispositif est la création, la consolidation, le développement de l'emploi et l'amélioration de la qualité de l'emploi par le renforcement du modèle économique de la structure accompagnée, au service de son projet et du développement du territoire. Le DLA régional Auvergne Rhône Alpes, porté par l'association BGE AURA, anime et coordonne le dispositif en région, appuie le pilotage régional et accompagne les structures d'envergure régionale ou les projets inter départementaux. Plus d'informations sur https://www.bge-aura.fr/ et www.info-dla.fr.

• Animation territoriale, partenariale et de réseaux (0,6 ETP)
  • Participer à la vie du réseau national (groupes de travail, formations, espaces de mutualisations, …)
  • Animer le réseau régional des DLA Départementaux (appuyer les DLA départementaux de la région, faciliter l'échange de pratiques, participer à leur montée en compétence, …)
  • Animer les instances régionales de pilotage du dispositif et apporter un soutien technique aux financeurs
  • Repérer et mobiliser les acteurs techniques pertinents au niveau régional pour développer les collaborations et l'articulation avec le dispositif DLA
  • Gérer le déploiement de projets territoriaux
  • Assurer la communication et la valorisation du dispositif
  • Identifier et référencer des prestataires dans le cadre du dispositif
  • Assurer le reporting de l'activité (saisie des outils de reporting et mobilisation de fonds européens)
• Mise en œuvre et suivi des accompagnements individuels et collectifs (0,4 ETP)
  • Accueillir, informer et orienter les structures sur le dispositif
  • Réaliser un diagnostic partagé et pertinent en repérant les problématiques clés de la structure
  • Construire et mettre en œuvre le plan d'accompagnement
  • Rédiger et suivre les appels d'offres de sélection des prestataires et être garant de la qualité des prestations
  • Mobiliser des dispositifs complémentaires dans le cadre du parcours d'accompagnement
  • Effectuer le suivi administratif de l'accompagnement

• De formation niveau I dans les domaines de l'ingénierie et management de projet, sciences économiques, politiques ou humaines, gestion, aménagement du territoire, justifiant d'une première expérience en économie sociale et solidaire (et/ou développement local).
• Expérience professionnelle minimale de 2 ans liée à la mission.
• Connaissance du secteur de l'ESS, du fonctionnement des réseaux associatifs, des pratiques institutionnelles, du dispositif DLA et des politiques territoriales en faveur du développement économique et de l'emploi.
• Maîtrise des techniques d'animation de collectif (en présentiel et distanciel) et des techniques d'intelligence collective.
• Savoir-faire en conduite de projets et animation.
• Sens de l'organisation (manifestations, formations, actions d'information), suivi de partenariats et encadrement de prestataires extérieurs.
• Travail en équipe et à distance.
• Rigueur de gestion, notamment de fonds européens.
• Capacités relationnelles avec sens de la diplomatie et du respect confirmés, pratique du travail en équipe et en réseau multi‑acteurs.
• Maîtrise des outils internet, informatique, bureautique.

• 2 ans d'expérience (indispensable).

• Collaborer avec des partenaires institutionnels.
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local.
• Elaborer une stratégie de développement d'activité.

• Etre force de proposition.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

CDD – 12 mois. Durée de travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Fréquents.

• Salaire brut : Mensuel de 28 000 à 30 000 euros sur 12 mois.
• Indemnité transports.
• Téléphone mobile.
• Ordinateur portable.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Complémentaire santé.